党课讲稿强化中层干部担当发挥好中层引领力量
2025-01-06
39.05KB
4 页
侵权投诉
党课讲稿：强化中层干部担当，发挥好中层引领力量
各位同志好：
今天我们坐在一起主要是想和大家以谈心的方式讲讲在管理上还存
在的漏洞，我并不是想去批评哪一个人，而是想和大家共同去探讨做好
管理工作，发挥好中层干部的引领力量。我想每一个人都是有缺点的，
所以我们需要经常性的进行自我的反省，不断发现自身存在的问题，从
而创新管理方法，发挥好自身引领的作用。下面我将从《强化中层干部
担当发挥好中层引领力量》这个内容展开讲讲，大家要是有什么好的意
见和建议，都可以提出来，我们一起不断的进步，更好的开展管理。
一、自身本领要过硬，关键时刻能担当。在座的各位都是公司的骨
干力量，有些是中层干部，还有一些是后备干部，但是大家是否仔细想
过自己能否很好地胜任岗位的工作呢？大家要记住，既然走上了中层干
部这个岗位上，就不能抱着过平稳日子的想法，不能抱着好人主义的思
想，所以你们自己一定要有过硬的本领。一是要有过硬的政治立场，积
极加强政治理论知识的学习，在关键的时刻坚持自己的办事原则，永远
站在大局的角度来考虑问题。二是要有过硬的管人本领，作为公司的中
层管理者，要做到公平公正，做到公私分开，强化对部门职工的严格管
理，提高整个部门的工作效率。三是关键时刻要能干事，干实事，因为
中层干部处于“兵头将尾”的特殊位置，是每个单位中每项工作落到实
处的中坚力量和有力保障，所以必须能成事。
二、困难面前要敢拼，引领带头做表率。工作中都会遇到困难，从
我观察的情况来看，大家都因为工资待遇不高的问题而缺乏工作的积极
性，特别是一些中层干部还在时不时地传导一些负能量的声音，这对公
司的发展是很危险的一件事。大家要知道困难只是暂时的，也正是因为
如此，大家更加要在困难面前磨炼自己的意志，锤炼自己的党性，拿出
一股子拼劲儿，撸起袖子加油干。一是要引领带头为公司的发展奉献自
己的力量。作为中层干部，你们的一言一行都直接影响着团队的士气和
公司的氛围。在面对困难时，应该率先垂范，用实际行动鼓舞团队，而
不是抱怨或消极应对。只有这样，才能真正起到表率作用，带领团队克
服困难，实现目标。二是要敢于直面问题，勇于承担责任。面对公司发
展中遇到的各种难题，中层干部应当主动站出来，寻找解决问题的方
法，而不是回避或推卸责任。在问题面前，应当保持清醒的头脑，冷静
分析，科学决策，确保公司在正确的道路上前进。三是要善于团结同
事，凝聚人心。一个团队的力量远大于个人，中层干部应当注重团队建
设，通过各种方式增强团队的凝聚力和战斗力。在日常工作中，多关心
同事，了解他们的需求和想法，及时解决他们在工作和生活中的困难，
营造一个和谐、积极向上的工作环境。
三、创新管理思路，提升工作效率。随着市场环境的变化和技术的
进步，传统的管理模式已经难以满足现代企业发展的需求。作为中层干
部，应当具备创新思维，积极探索适合本部门实际情况的新管理方法。
一是要注重学习和借鉴先进的管理理念和技术。在信息化时代，互联
网、大数据等技术的应用为企业管理带来了新的机遇。中层干部应当紧
跟时代步伐，不断学习新知识，掌握新技术，将其应用于实际工作中，
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
