街道党工委党建带工建经验交流材料
2024-12-10
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街道党工委党建带工建经验交流材料
近年来，街道党工委深入贯彻学习了科学发展观，以“创建宜居宜业服务型示范街道”为
发展目标，不断探索适应新形势下的“党建带工建”工作新模式。通过转变思想观念、健全组
织架构、强化服务功能和完善制度体系，街道党工委有效发挥了党与人民群众之间的桥梁和纽
带作用，初步构建了党建与工建同步推进、共同发展的良好格局。街道因此荣获了“全国和谐
社区建设示范街道”、“市级文明街道”、“市级平安街道”、“市级五好示范基层党组
织”、“区级绩效目标先进街道”以及“区级工会工作先进单位”等多项荣誉。现将主要做法
总结如下：
首先，在引导和指导方面确保工作方向正确。街道党工委始终注重“导”与“引”的作
用，积极帮助工会明确工作思路和发展方向，确保工会工作既有力又有地位，具体实现了“三
个到位”：一是工作指导到位。街道党工委将工会工作视为党建工作的重要组成部分，将其纳
入党工委年度绩效目标管理体系中，实施“五个同时”的策略，即同时规划、同时执行、同时
监督、同时评估、同时奖励或惩罚。党工委的主要领导定期听取工会工作的汇报，并针对重点
任务进行专题讨论。所有班子成员均被分配至不同的片区，负责联络非公有制企业的工会工
作，提供指导和支持，解决基层面临的实际困难。二是活动参与到位。对于工会组织的重大活
动，街道党工委统筹资源，动员各方力量积极参与，并且领导班子成员率先垂范。例如，在过
去两年里，工会成功推动了非公有制企业工会的建立、辖区内企业的调研以及工资集体谈判等
工作，全体街道干部积极配合工会，确保按时完成上级交办的各项任务。在今年九月举行的由
区总工会主办的“感恩祖国，祝福”职工健身舞蹈比赛中，街道党委书记与办事处主任亲自上
阵，带领团队放弃休假时间，刻苦练习，最终赢得了最佳创新奖和最佳组织奖，展现了街道职
工的良好精神风貌。三是经费保障到位。为了确保工会活动的资金需求得到满足，街道严格遵
守《中华人民共和国工会法》的规定，除了按照上级标准拨付的经费外，还额外拨出专项款项
用于工会工作，配备了专门的财务人员负责管理，确保资金使用的合法性和透明度。从经济和
物资两个层面给予工会强有力的支持。
其次，通过加强队伍建设提升服务水平。街道党工委认识到，高素质的干部队伍是实现各
项工作目标的关键。为此，街道加大了对工会干部的培养力度，通过举办培训班、研讨会等形
式，不断提升他们的理论素养和业务能力。同时，鼓励和支持工会干部参与各类职业技能培训
和社会实践活动，拓宽视野，增强解决实际问题的能力。此外，街道还建立健全了工会干部的
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