某市税务局二级高级主办202x年述职述廉报告
2025-01-08
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某市税务局二级高级主办 202x 年述职述廉报告
202x 年，在市局党委的坚强领导下，在分管部门和单位全体干部的
支持下，紧紧围绕中心大局，忠诚履行干部人事、老干部工作、招商等
职能职责，认真完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：
一、突出政治建设，提升政治站位
一是加强理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想、贯彻落实党的 XX 精神作为根本政治任务，坚持不懈读原著、学原
文、悟原理，注重从理论体系上系统把握核心要义、实践要求。在抓好
自学的同时，认真履行“一岗双责”，推动党的创新理论入脑入心，推
动理论指导实践。通过组织专题学习会、集中研讨等方式，确保每一位
党员干部都能深刻理解并准确把握党的最新理论成果，不断提升自身的
理论水平和政治素养。
二是对党忠诚。结合政治理论学习成果，牢记共产党员初心使命，
坚持以人民为中心的理念，从思想上树牢服务意识。自觉从政治上看问
题、作决策、抓落实，始终在政治立场上、政治方向上、政治原则上、
政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动
体现忠诚拥护“两个确立”、切实做到“两个维护”的思想政治行动自
觉。在具体工作中，我们始终坚持党的领导，坚决贯彻执行上级党委的
各项决策部署，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
三是增强党性。我始终以党员标准对自己严格要求不放松，时刻注
重对身边人的示范引领，以身作则，在今年疫情期间，能主动分享最新
防疫动态和防疫知识，同时要求家人和亲友在社交群中多扩散各种好消
息、正确的卫生防疫知识和正能量新闻，一起抵制身边错误言行，为社
会稳定和群众心理健康共同出力；同时积极参加支部日常学习，提升政
治素养，增强党建引领业务工作开展的本领。通过一系列活动，不仅增
强了个人的政治意识，也带动了整个团队的政治觉悟和工作热情，形成
了良好的政治氛围。
二、突出担当作为，抓好分管工作
（一）人事工作方面
1、配齐配强各级领导干部。一年来，我与人事科一道，积极谋划，
严格落实总局关于配齐配强“一把手”和纪检组组长的要求，对 XX 区
局、XX 市局、XX 市局、XX 县局 XX 个县级局主要负责人进行了调整，XX
个县级局“一把手”轮岗交流比例达到80%以上。通过科学合理的干部
选拔任用机制，确保了各级领导班子结构优化、功能增强。同时，我们
注重干部培养和后备人才储备，通过举办各类培训班、挂职锻炼等方
式，全面提升干部队伍的整体素质和专业能力。此外，还加强对新任职
干部的教育管理，确保他们在新的岗位上迅速进入角色，发挥应有的作
用。
2、深化干部人事制度改革。根据中央和省、市关于深化干部人事制
度改革的部署要求，我们在市局党委的领导下，积极推进干部人事制度
改革，进一步完善了干部选拔任用、考核评价、激励约束等制度机制。
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