用心用情用力履行驻村使命某驻村工作队事迹
2024-12-11
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用心用情用力履行驻村使命——某驻村工作队事迹
感谢驻村工作队对我的资助,让我圆了大学梦,今后,我要更加努力学习,以优异的成绩
回报社会,回报帮助我的人。”201x 年 9 月,考入新疆大学的新生努尔比娅·阿不都热合曼双
手接过 20xx 元助学金时,激动地说道。自驻村以来,自治区教育厅驻村工作队始终聚焦总目
标,时刻将村民的需求与期盼铭记于心,充分发挥工作队作为“智囊团”和“指明灯”的作
用,通过一件件小事,一点一滴地汇聚民心,用辛勤和汗水赢得了群众的信任与好评。
用心传帮带,夯实“红色之基”。过去,村民们来村里办事往往需要花费很长时间,而现
在,随着办事流程的简化,村民们只需“最多跑一次”就能完成事项,这使得前来村便民服务
中心办事的村民艾则孜·艾米如拉感到非常满意,他高兴地说:“现在来办事,简单多了,村
干部的服务态度也越来越好了。”
驻村工作队到岗后,面对村干部能力普遍不足、服务意识薄弱以及党员先锋模范作用不突
出等问题,工作队联合村“两委”以增强志气与智慧为目标,通过建立制度、制定规范、注重
人才培养等措施,全面推行“党员+”融合教育模式。这一模式采用“党员+非党干部群众”形
式,整合包括驻村工作队员、村“两委”班子成员、大学生村官等在内的“六支队伍”,共同
构建党员教育平台,创新干部培训课程。通过相互帮扶、相互学习、相互竞争的方式,极大地
激发了党员干部干事创业的热情与活力。
为了进一步提升村干部的能力素质,工作队特别强调了对村干部的学习管理,明确学习内
容、任务及责任,并实施村干部与工作队“捆绑机制”。这意味着村干部与工作队成员不仅一
同学习理论知识,还共同承担工作任务,接受挑战。此外,工作队还定期组织干部讲堂活动,
邀请当值村干部或工作队成员分享他们在农村工作中的特色亮点、成功案例或个人感悟,以此
促进横向交流,推动基层管理经验的广泛传播。同时,工作队还建立了对全村党员、干部的综
合业务素质及工作能力的月度点评、季度总结和年度评选机制,旨在不断提高新时代党员干部
的基层党建工作水平。
得益于工作队的积极支持,吐格其村在过去的一年里共召开了 18次基层民主会议,举办了
8次经验交流座谈会,成功培养了 7 名年轻的村级后备干部。这些举措显著提高了党员干部处理
基层事务的能力,赢得了村民们的高度评价。
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