用心用情用力履行驻村使命某驻村工作队事迹

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用心用情用力履行驻村使命——某驻村工作队事迹
感谢驻村工作队对我的资助,让我圆了大学梦,今后,我要更加努力学习,以优异的成绩
回报社会,回报帮助我的人。”201x 年 9 月,考入新疆大学的新生努尔比娅·阿不都热合曼双
手接过 20xx 元助学金时,激动地说道。自驻村以来,自治区教育厅驻村工作队始终聚焦总目
标,时刻将村民的需求与期盼铭记于心,充分发挥工作队作为“智囊团”和“指明灯”的作
用,通过一件件小事,一点一滴地汇聚民心,用辛勤和汗水赢得了群众的信任与好评。
用心传帮带,夯实“红色之基”。过去,村民们来村里办事往往需要花费很长时间,而现
在,随着办事流程的简化,村民们只需“最多跑一次”就能完成事项,这使得前来村便民服务
中心办事的村民艾则孜·艾米如拉感到非常满意,他高兴地说:“现在来办事,简单多了,村
干部的服务态度也越来越好了。”
驻村工作队到岗后,面对村干部能力普遍不足、服务意识薄弱以及党员先锋模范作用不突
出等问题,工作队联合村“两委”以增强志气与智慧为目标,通过建立制度、制定规范、注重
人才培养等措施,全面推行“党员+”融合教育模式。这一模式采用“党员+非党干部群众”形
式,整合包括驻村工作队员、村“两委”班子成员、大学生村官等在内的“六支”,共同
建党员教育平台新干部培训课程。通过相互相互学习、相互竞争式,大地
激发了党员干部干事创业的热力。
为了步提升村干部的能力素质,工作队特别了对村干部的学习管理,明学习内
、任务及任,实施村干部与工作队“捆绑机制”。这意着村干部与工作队成员不
学习理论知识,还共同承担工作任务,接受挑战此外,工作队定期组织干部讲堂活动,
邀请当值村干部工作队成员分他们在村工作中的点、成功案例或个人感,以
促进横向交流,推动基层管理经验广泛时,工作队建立了对全村党员、干部的
素质及工作能力的月度点评、度总和年度评选机制,在不断提高新时党员干部
的基党建工作水
于工作队的积极支持吐格其村在过去的一年里共召开了 18次基办了
8经验交座谈会,成培养了 7 名的村干部。这些举显著提高了党员干部处理
事务的能力,赢得了村民们的高度评

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