县委办公室综合科文明科室事迹材料
2024-12-11
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县委办公室综合科文明科室事迹材料
今年以来，综合科全体成员在县委办公室领导班子的坚强领导下，在分管领导的直接指导
下，在全体职工的积极配合和支持下，不断提升文明个人、文明科室创建意识，发扬了不怕
苦、不怕累、持续作战的精神，积极探索创新工作方法，提高工作效能，特别是在综合文字材
料方面取得了显著成效，为县委及县委领导提供了重要的决策参考，赢得了领导和同事们的高
度评价。
一、切实巩固创建基础
根据县委办公室文明单位建设工作的总体要求，我们坚持以问题为导向，树立底线思维，
科学合理地安排文明单位创建工作与日常业务工作，确保两者相辅相成、相互促进。同时，我
们注重与各兄弟科室之间的沟通协作，将文明单位建设的内容有机融入到每一项具体工作中
去。依据《安阳县委办公室文明单位创建工作方案》、《分工责任表》、《安阳县委办公
室“道德讲堂”建设实施方案》以及《安阳县委办公室创建文明单位结对帮扶活动工作实施方
案》等文件精神，我们对文明创建活动进行了周密详细的规划，确保整个过程有条不紊地推
进。
在日常工作中，科室成员们积极投身于文明宣传活动之中，身体力行地践行社会主义核心
价值观，踊跃参加诸如关怀留守老人、倡导文明旅行、维护交通秩序、纪念革命烈士、结对帮
助贫困人口等一系列公益活动，营造出了全员知晓、全员支持、全员参与的良好氛围。此外，
我们还注重加强内部沟通交流，定期组织成员开展面对面的思想交流会，及时分享各自的学习
体会和工作进展，共同探讨解决问题的方法和途径，有效促进了团队的和谐稳定，形成了积极
向上、充满活力的工作环境。
二、积极参与创建活动
首先，我们采取了“身边人讲述身边事、身边人分享亲身经历、身边的事例引导身边
人”的方式，深入开展了公民道德素质提升工程。通过这些贴近实际、易于接受的形式，不仅
增强了大家的责任感和使命感，也使得社会主义核心价值观更加深入人心，成为指导我们言行
的内在准则。
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