老干部工作经验材料余热亦生辉
2024-12-10
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老干部工作经验材料──余热亦生辉
文家市镇位于湘赣两省交界处，是享誉世界的秋收起义革命圣地。目前，该镇共有离退休
人员 437 人，其中包括 147 名党员，他们分散居住在全镇 148 平方公里范围内的 98 个村民小组
中，管理难度较大。面对这一情况，镇党委政府始终秉持“老同志不是阻力而是动力，不是包
袱而是财富，不是闲人而是资源”的理念，通过老干支部这一平台积极开展敬老、爱老、用老
的工作。自 1995 年成立镇老干支部以来，政府在财政方面给予了充分保障，确保了支部活动经
费的充足。特别是在 20xx 年，财政实际投入达到了 18.6 万元，用于支持老干支部的各项活动和
发展。
近年来，文家市镇的老干党支部充分利用自身的独特优势，推行“老管老、老教老、老帮
老”的管理模式，确保老党员们不仅能够保持良好的组织观念，还能在日常生活和工作中持续
贡献自己的力量，展现了新时期老党员的风采。这一模式的有效实施，不仅提升了老党员的社
会责任感和归属感，也为其他地区提供了宝贵的借鉴经验，支部因此多次被评为长沙市市级先
进单位。
为了进一步强化老党员的组织观念，文家市镇采取了一系列措施。首先，针对镇内离退休
人员分布广、来源多样等特点，镇老干支部创新性地提出了分类管理的原则。1999 年，支部对
原有的党小组进行了调整，重新设置了机关、工业、财贸、文教、农林水卫五个党支部，老党
员们可以根据自己在职期间的工作性质选择加入相应的小组。这样的安排不仅方便了支部活动
的组织，也极大地增强了老党员之间的亲和力与凝聚力。每个小组都建立了详细的党员台账，
记录每位党员的生日、健康状况、兴趣爱好、职业背景及联系方式等信息。此外，各党小组还
坚持每季度举办一次组织生活和学习会议，每年召开一次同行业离退休人员的年度聚会，这些
活动不仅丰富了老党员的精神文化生活，也促进了他们之间的交流与合作。
其次，为了确保老党员们的思想不落伍、行动跟得上时代步伐，文家市镇老干支部积极组
织各类学习活动。除了定期的学习会议外，支部还邀请专家学者前来授课，帮助老党员们及时
了解国家政策、法律法规以及社会发展的新趋势。特别是对于一些重要的政策文件，如党的十
九大报告、《中华人民共和国老年人权益保障法》等，支部都会组织专题学习，确保每一位老
党员都能深刻理解并正确把握其精神实质。通过这些学习活动，老党员们的政治理论水平得到
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