市委组织部脱贫攻坚先进事迹推荐材料
2024-12-11
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市委组织部脱贫攻坚先进事迹推荐材料
自脱贫攻坚战全面启动以来，市委组织部始终将党建与脱贫攻坚紧密结合，将其视为一项
重大的政治责任，坚定不移地推进，通过创新实施“党组织+”模式，充分发挥党组织的政治引
领作用和组织效能，将其转化为推动脱贫攻坚和发展壮大的动力源泉，为全市脱贫攻坚战的胜
利奠定了坚实的组织基础。
一、党组织+干部资源，汇聚攻坚合力
市委组织部紧紧围绕脱贫攻坚的任务需求，注重选拔任用有能力、有担当的干部，确保优
质的人力资源向脱贫攻坚前线倾斜。首先，强化关键岗位配置。在县（区）领导班子换届之
际，从全市范围内精心挑选政治素质过硬、业务能力突出的干部，安排至县（区）党委、政府
负责脱贫攻坚工作的副职岗位。通过对市县扶贫机构人员结构的深入分析与评估，进行合理的
调整与优化，市扶贫开发局的主要领导同时担任市政府副秘书长，以增强决策执行力度。
其次，优选乡村基层力量。利用乡镇、村级党组织换届的契机，优先考虑将 93 位优秀的年
轻党员干部任命为贫困乡镇党委书记，并从中选拔 89 名具备丰富实践经验的“四类人员”加入
乡镇领导班子，同时确保 325 个贫困村都有合适的人选担任党组织书记。通过实施“四家”工作
法，成功吸引 68 名在外务工的优秀党员返乡担任村党组织书记，并从本地青年中筛选出 9134 名
具有发展潜力的后备人才，为乡村振兴储备了坚实的力量。
再次，整合帮扶团队。市委组织部强调精英投入，共派遣约 1000 名高素质党员干部进驻
325 个贫困村，组建同等数量的驻村工作队；针对拥有 20 户及以上贫困户的 479 个非贫困村，
则指派 479 名第一书记，建立不少于 3 人的农业巡回服务小组 139 个，以提供专业的技术支持和
服务。
最后，构建“120”体系。借鉴并推广某地的成功经验，各县级单位整合相关部门的力量，
成立了精准脱贫“120”指挥中心及七个专项分中心，组建了专家顾问团。该平台通过一条热线
电话作为纽带，不仅能够即时解答政策疑问，还能迅速响应解决各类复杂问题，得到了省委原
常委、组织部原部长的高度评价，并被省委组织部、中央组织部收录推广。
二、党组织+项目驱动，激发产业活力
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