石化公司基层党支部先进事迹材料
2024-12-11
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石化公司基层党支部先进事迹材料
某石化公司生产部党支部始终坚持“抓思想从生产出发，抓生产从思想着手”的原则，着
力于思想凝聚、素质提升、作风建设以及作用发挥，构建了一支高素质的团队，为公司的发展
奠定了坚实的基础。
该支部注重党员教育的常态化与制度化建设，依据公司下发的学习资料，精心编制学习计
划，确保理论学习的有效性。通过组织党员观看理论视频、梳理重要会议精神的知识点并开展
在线答题等方式，有效提升了党员的政治理论水平。特别是围绕十九届六中全会精神，开展了
多次深入学习和讨论，确保每位党员都能准确把握其核心要义。
为了进一步深化对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解，支部定期召集全体党员进
行集中学习与交流。期间，重点研读了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的
若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等重要文献，累计组织集中学习数十次，参与座谈
讨论的党员达到数百人次。此外，充分利用党建信息化平台，上传“第一议题”学习的相关解
读材料，鼓励党员记录学习笔记，撰写心得体会，确保学习成果能够转化为实际行动。
支部还积极组织各类互动式学习活动，如在线答题比赛、积分挑战赛等，极大地激发了党
员们的学习热情。据统计，在过去的一年里，共组织了两次大型答题活动，参与人数超过 20
人；连续 11 个月实现了全体党员线上缴纳党费的目标，累计开展了 20 余次线上“三会一课”，
以及 30余次在线答题活动，显著提高了党建工作的信息化水平。
面对日益激烈的市场竞争和技术革新，生产部党支部高度重视员工的专业技能培养。在公
司 202x年度“大培训大考核大练兵”活动中，部门积极响应号召，迅速制定了详细的培训方
案，涵盖了工艺技术、设备操作、应急处理、环境保护等多个方面，旨在全面提升员工的综合
能力。通过邀请行业专家授课、内部讲师分享经验等形式，确保每位员工都能获得最新的专业
知识和技术指导。
特别值得一提的是，部门坚持“以老带新”的传统，充分发挥老员工的经验优势，不仅传
授技术技巧，更传递了敬业爱岗的职业精神。这种传帮带机制不仅促进了新员工快速成长，也
为团队注入了持续发展的动力。同时，实施“通岗培训”计划，鼓励员工跨岗位学习，力求实
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