社会保险事业管理中心党支部创先争优活动事迹材料
2024-12-11
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社会保险事业管理中心党支部创先争优活动事迹材料
20xx 年，县社保中心按照县委深入开展创先争优活动、建设“六型”的要求，以“履行职
能、服务经济、方便参保单位、树立良好形象”为主题，着力创建“双优两联”社保机关，取
得初步成效。为切实开展好创先争优活动，社保中心成立了由书记任主任的活动领导组织督查
办公室，科学制定方案，精心设置载体，以讲促学，以讲带学，注重实效，强化宣传，学习的
重点放在五个结合上：即把创先争优活动与党风廉政建设工作相结合，与推进中心工作、重点
工作相结合，与建设六型机关相结合，与便民服务打造绿色通道相结合，与强学习、提素质，
谋发展、惠民生，保稳定、促和谐主题实践活动相结合，为切实开展好活动提供了有力保障。
xx 社保中心办理着近 200 家企事业单位、3000 多家个体工商户和 5 万多人的养老、医疗、
工伤等 6 项社会保险业务。为把这些牵动千家万户根本利益的事情办好、办实，提出了“优化管
理，优质服务，机关联基层，干部联保户”的社保机关创建目标，出台了《林西县社保机关便
民服务“双优两联”标准化建设长远实施方案》，完善了一系列与之配套的服务措施。围绕协
调服务，建立了“支部统一组织，创先争优办具体实施，股室各负其责，干部积极参与”的组
织体系；围绕规范服务，推行了首问负责、一次告知、限时办结、AB 岗位、准军事化管理、监
督检查、责任追究、绩效考核等 8 项工作服务制度。在服务大厅设流动红旗 1 面，即创先争优先
进单位和党员先锋岗，以此培养先进、淘汰落后；围绕标准服务，制定了社会化管理、服务大
厅、乡镇社保所、档案管理、活动中心等 5 个窗口的标准服务流程和规范。
为了进一步深化“创先争优”理念，社保中心将“创先争优”活动与日常业务工作紧密结
合，确保活动取得实实在在的效果。一是加强理论学习，提高政治站位。社保中心组织全体干
部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于社会保障工作的重要论
述，通过集中学习、专题讨论、个人自学等多种形式，使广大干部职工深刻认识到社会保障工
作的重大意义，增强了做好本职工作的责任感和使命感。二是优化业务流程，提升服务效率。
针对以往业务办理中存在的问题，社保中心进行了全面梳理，优化了业务流程，简化了办事程
序，缩短了办理时间，提高了工作效率。三是创新服务方式，提升群众满意度。社保中心积极
探索“互联网+社保”服务模式，推出了网上预约、在线办理、自助查询等多项便民服务措施，
方便了参保单位和个人，得到了广泛好评。
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