某运输系统安全科副科长先进事迹材料
2024-12-11
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某运输系统安全科副科长先进事迹材料
丁 XX 同志，现任铁路运输部质量安全环保科副科长，多年来始终秉持着严谨务实的工作态
度，为铁运部的健康、安全与环境（HSE）体系建设提出了诸多富有前瞻性和实用性的建议，为
部门的 HSE 体系建设做出了不可磨灭的贡献。他不仅注重理论知识的学习，更强调实践应用，通
过一系列卓有成效的举措，推动了铁运部 HSE 管理水平的稳步提升。
在丁 XX 同志的带领下，铁运部持续开展了风险识别工作，力求从源头上预防和减少安全事
故的发生。首先，他高度重视员工培训工作，认为只有提升员工的安全意识和技能，才能从根
本上保障生产安全。为此，他组织开展了形式多样、内容丰富的培训活动，共计 20 次，参与培
训的人次达到 925 人。这些培训涵盖了危害因素识别方法、岗位风险分析等多个方面，有效提升
了员工应对突发事件的能力，使他们能够更加熟练地掌握岗位操作规程，为安全生产奠定了坚
实的基础。
其次，丁 XX 同志积极推动危害因素识别和风险评价工作，力求做到全面覆盖、不留死角。
在过去的一年里，铁运部共收集了《员工危害调查表》463 份，从中识别出 213 项潜在的危害因
素。这一过程不仅增强了员工的风险意识，也为后续的风险防控提供了重要的数据支持。对于
识别出的 24 项显著以上的危险因素，丁 XX 同志更是亲自挂帅，组织制定了 27 个应急预案，并
落实了 34 项风险防控措施，确保了各类风险处于可控状态，极大地降低了事故发生的概率。
此外，丁 XX 同志还严格按照集团公司的 HSE 体系量化审核标准，组织开展了自检自查工
作。他根据铁运部的实际生产情况，对《集团公司 HSE 体系量化审核标准》进行了适用性识别，
确定了 425 项适用内容，总分为 6090 分。随后，他按照直线责任原则，将这些内容分解至各个
科室，由专业科室对照评分标准逐条进行自评。经过严格细致的审核，铁运部最终自评得分为
4933 分，得分率为81%。这一成绩不仅客观反映了铁运部 HSE 管理体系的现状，也为下一步的改
进指明了方向。
为了更好地履行安全生产监督检查职责，丁 XX 同志深入生产一线，加大了对临时作业管理
的力度。他通过周检、体系审核等多种形式的安全检查，累计检查了 48个临时作业现场，重点
检查了作业许可签发情况、安全措施落实情况以及临时作业监护人的现场监护情况。此次检查
共发现了 31 个问题，均已得到了及时有效的整改。通过这一系列措施，铁运部的安全生产管理
水平得到了显著提升。
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