某油田联合站创样板队站事迹材料
2024-12-11
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某油田联合站创样板队站事迹材料
XX 大队联合站有班组 6 个，员工 81 人，其中党员 7 人。近年来，联合站党支部在大队党总
支的带领下，坚持“四精”管理理念，围绕公司“31276”工作思路，切实推进党建工作与生产
管理深度融合。2015 年，该站在油公司样板站评选中荣获银牌站称号，实现了历史性突破。站
内员工在公司组织的各项文体活动中屡获佳绩，多人次被评为公司优秀员工、优秀党员及优秀
工会积极分子。
班子建设做“强”。自小队班子成立以来，该站党支部在上级党组织的指导下，高度重视
小队班子成员的理论学习，结合“教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”等重要活
动，深入开展了系列学习教育。特别是在“两学一做”学习教育活动中，该支部组织党员上党
课，从基础的手抄党章做起，观看《基层先锋堡垒》系列纪录片，认真学习了习近平新时代中
国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质，努力使每位党员都能在日常工作中发挥模范带头
作用，争当先进。
基础工作抓“实”。为了夯实党建工作基础，该站党支部全面落实“三会一课”、发展党
员、党务公开、民主评议、党员教育等制度，创新实施党员承包片区机制，确保党员的先锋模
范作用能够深入到每一个角落。通过定期召开党员大会、支委会、党小组会，认真开展党课教
育，不仅增强了党员的党性修养，也提升了党支部的凝聚力和战斗力。同时，该站还注重发展
新党员，严格考察入党积极分子的思想政治表现和业务能力，确保党员队伍的质量。
文化建设入“情”。该站党支部始终坚持以人为本，注重企业文化建设，营造温馨和谐的
工作氛围。站内精心制作了以“联合站·家·舞台”为主题的宣传板，生动展现了每一位员工
的辛勤付出和卓越贡献。此外，站内的路灯上安装了展示文化愿景的灯箱，每月出版一期小队
内部“月报”，及时传达公司政策、分享工作经验、展示员工风采。在生活设施方面，站内配
备了饮水机、冰箱等设备，为员工提供了便利的生活条件，使党支部真正成为了连接员工
的“红飘带”。
节能工作要“数”。面对节能减排的严峻挑战，该站积极响应国家号召，致力于打造绿色
低碳的生产环境。通过一系列技术创新和管理优化，该站在节电、节气、节水等方面取得了显
著成效。例如，通过改进生产设备和工艺流程，有效降低了能耗；采取科学合理的用水管理制
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