某油库党支部先进事迹材料
2024-12-11
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某油库党支部先进事迹材料
2014 年以来，XX 油库党支部在公司党委的坚强领导下，紧紧围绕油库正点投运、角色转
换、队伍建设和后勤保障等核心任务，将外部压力转化为内部动力，化被动为主动。尽管面临
人员短缺、时间紧迫、任务繁重等诸多挑战，但党支部始终团结带领全体干部员工，戮力同
心、日夜奋战，最终圆满完成了油库首次进油、铁路公路管道首次出库等一系列重要任务，确
保了业务运行的安全高效启动。截至 6 月 30 日，油库已累计入库油品 170.4 万吨，出库油品
159.6 万吨，不仅保障了 XX 石化后路的畅通无阻，也为西南地区的成品油市场稳定供应做出了
积极贡献。
在油库投运的关键阶段，XX 油库面临着前所未有的挑战。面对油库划转后员工工作生活环
境和条件的巨大变化，党支部迅速行动，统一思想、明确责任，召开了动员大会，班子成员有
针对性地开展了多层次的谈话，深入分析了公司的发展形势与 XX 油库的发展前景，详细阐述了
油库划转对于企业和个人的重要意义。通过一系列贴心的交流和真诚的沟通，成功实现了新成
石化公司人员的全面划转至 XX 油库。为了加速新老员工的融合，党支部采取了多项措施，如合
理分配岗位、统一标准管理、组织多样化的团队建设活动等，旨在消除新老员工之间的隔阂，
促进团队凝聚力的提升。
特别是对于从XX 销售划转进来的 9 名新员工，由于他们对 XX 油库的设备工艺等情况较为熟
悉，党支部经过深思熟虑，依据其岗位经历将其分配至不同的班组，充分发挥他们的专业优
势，帮助身边的同事更快地适应新的角色。在岗位调整、评优评先及奖惩激励等方面，党支部
始终坚持公平公正的原则，对新老员工实行同一标准、统一要求，进一步增强了团队的向心
力。此外，通过定期举办趣味活动和日常工作的互动，党支部有意识地促进了新老员工之间的
沟通交流，逐步消除了彼此间的陌生感，形成了一个和谐融洽的工作氛围。
为了更好地融入新的工作环境，XX 油库党支部还积极寻求外部支持，与 XX 石化、XX 销售、
西南管道、运输公司、铁路部门以及地方政府部门建立了良好的合作关系。通过组织学习参
观、体育比赛、结对子、庆贺慰问等丰富多彩的企业文化交流活动，不仅加深了各单位之间的
了解与信任，也为后续的合作奠定了坚实的基础。在新的工作要求和工作环境中，这些友好单
位成为了 XX 油库重要的外部支持力量，帮助油库在短时间内建立起了熟络、融洽的业务关系网
络。
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