某县税务局争创省级文明单位事迹材料
2024-12-11
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某县税务局争创省级文明单位事迹材料
在中共 x 县委、县政府和 x 市局的领导下，在市县精神文明委的指导和支持下，我局始终秉
持“两手抓、两手都要硬”的原则，紧密结合税收工作的实际情况，以组织收入为核心任务，
致力于做好“依法治税、从严治队、科技加管理”这三大重点，持续深化文明创建活动，力求
打造一流的领导班子、一流的干部队伍、一流的执法能力、一流的管理水平、一流的服务态度
以及一流的社会形象，全力推进省级最佳文明单位的创建工作。经过全体干部职工的不懈努
力，我局在“三个文明”建设方面取得了显著的成绩。自 20xx 年以来，我局陆续获得了来自省
局、x 市局、x 县委、县政府及相关职能部门颁发的各类奖项和荣誉超过 40 项，连续三年被评为
x 市税务局年度考核优秀单位，并且在县委、县政府的年度目标考核中连年荣获一等奖。现将我
局在创建省级最佳文明单位方面的工作情况汇报如下：
面对近年来领导干部交流频率的增加，我局领导班子虽经历了多次调整，但历届领导均高
度重视文明单位的创建与维护工作。20xx 年 10 月，随着新一届领导班子的成立，局党委迅速重
组了精神文明建设领导小组，由党委书记兼局长 x 同志担任组长，其余党委成员出任副组长，各
科室负责人作为小组成员，明确将争创省级最佳文明单位定为“一把手工程”，将其纳入重要
议事日程，实施“一岗双责”制度，构建起由主要领导亲自抓、分管领导具体落实、党政协同
推进的工作格局。同时，我们将文明单位的创建融入年度目标管理体系，确保与税收业务同步
规划、同步执行、同步监督、同步评估，有效激发了全体员工的积极性。
在推进文明单位创建的过程中，我们不断探索新的理念、方法和路径，力求在实践中创
新、在创新中发展。首先，我们加大了对基层单位文明单位创建工作的调研力度，定期召开专
题会议，深入分析创建过程中的亮点与难点，总结推广先进经验和有效措施，针对存在的问题
提出切实可行的解决方案，从而不断提升创建工作的整体水平。其次，我们非常重视文明单位
创建经验的交流与分享，组织基层税务分局局长及机关部门负责人分期分批前往省局、市局以
及市委市政府推荐的先进典型单位进行实地考察，通过面对面的学习交流，汲取他人之长补己
之短，进一步开阔视野、拓宽思路，为我局的创建工作注入新的活力。
为了更好地服务于地方经济社会发展大局，满足纳税人日益增长的服务需求，我们坚持以
人民为中心的发展思想，大力推行“互联网+政务服务”，不断完善线上线下相结合的纳税服务
体系。一方面，我们加快电子税务局建设步伐，优化网上办税流程，简化资料报送要求，实现
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