某县税务分局创建省市级青年文明号事迹材料
2024-12-11
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某县税务分局创建省市级青年文明号事迹材料
燃青春之火 奏文明颂歌
XX 县税务局 XX 税务分局位于 XX，现有职工 X 人，其中党员 X 名，本科以上学历 X 人，35 岁
以下青年 X 人，人员平均年龄 X 岁。承担着 X 税收社保费征收管理工作。自开展创建“青年文明
号”活动以来，XX 分局在县局和上级团组织的正确领导下，全体干部团结一致，奋发向上，对
外树立了良好的社会形象，对内赢得了县局的高度赞誉。20xx 年，分局立足于服务大局，着力
于创新创优，为 XX 税务事业的发展和地方经济建设做出了积极贡献。期间，先后荣获了多项 XX
荣誉称号。
一、强化素质教育，提升队伍整体形象
为了全面提升青年干部的综合素质，培养一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开
拓精神强的队伍，XX 分局紧密结合税务系统的行业特点，加强了教育培训，致力于提高各方面
素质。首先，分局将税务文化建设作为重要抓手，以赢得青年的支持。通过将“青年文明
号”活动与行业文化建设有机结合，不仅丰富了青年干部的精神生活，还促进了他们的全面发
展。分局组织了一系列活动，如环境卫生大扫除、植树造林、精准扶贫行动以及篮球、排球比
赛和登山健步走等体育活动。这些活动不仅增强了团队凝聚力，也提升了青年干部的文明素
养、社交能力和个人魅力，使他们在思维方式、文明礼貌、待人接物及风度气质等方面均有所
提升。
其次，分局以岗位练兵为切入点，大力提高业务素质。组织青年干部积极参与读书学习、
业务知识培训与竞赛等活动，鼓励他们深入学习税收法律法规及相关业务知识。同时，分局定
期举办税收法律法规和业务操作的考问讲解等岗位练兵活动，旨在激发青年干部的进取心和创
新能力。分局还适时组织了岗位能手比赛，以此进一步提升青年干部的业务水平和专业技能，
确保税收工作的高效运行。为此，分局规定每周进行一次集中学习，由青年业务骨干轮番授
课，课程内容涵盖税收征管法、税收政策法规以及征管软件操作系统等多个方面，力求实现学
习与工作的深度融合，即“学习工作化，工作学习化”，确保每一位干部都能在实践中不断成
长和进步。
二、优化服务流程，打造优质服务平台
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