某县人社局党组书记局长评选全国先进个人典型事迹材料
2024-12-11
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某县人社局党组书记、局长评选全国先进个人典型事迹材料
XX，男，XX 岁，现任 XX 县人力资源和社会保障局党组书记、局长。自履新人社局局长职责
以来，他始终秉持“一枝一叶总关情”的为民情怀，以“不破楼兰终不还”的坚定决心，积极
进取，勤勉工作，带领全局人员圆满完成了上级赋予的各项任务，单位综合绩效在全市人社系
统中名列前茅，并连续多年被县委、县政府授予“实绩突出单位”称号。
作为单位的主要负责人，XX 同志深知领导班子的凝聚力和战斗力对于推动全局工作的关键
作用。因此，他将抓班子、带队伍、促落实作为工作的重中之重，力求最大限度激发团队活
力，推动单位发展。通过细致入微的调研，他提出了“党建引领带全局”的工作理念，致力于
在业务骨干中选拔和培养一批党建专才，强化党组织的规范化建设和功能发挥。XX 同志亲自策
划并实施了“XX 人社党建品牌”的创建方案，从党员的学习教育、党建阵地的建设以及党建活
动的多样化等方面入手，推出了一系列创新性措施，旨在将 XX 县人社局建设成为机关党建工作
的典范。他强调，党建工作应当置于所有工作的首位，每次会议都必须讨论党建工作，每次报
告都必须反映党建成果。局党组率先垂范，制定详细的工作计划，明确具体目标，采取切实可
行的措施，确保党建工作规范有序，充分发挥了党组织的核心领导作用。
为了进一步规范队伍管理，建立长效管理机制，XX 同志根据人社部门的实际需求，主持修
订了包括《机关工作制度》、《工作规范》在内的十余项规章制度，为全体工作人员明确了行
为准则和工作标准。他倡导并身体力行“三讲三树”工作法，即旗帜鲜明讲政治，树立良好的
社会形象；珍惜缘分讲团结，营造和谐的团队氛围；争先创优讲奉献，展现优秀的工作作风。
通过设立共产党员先锋岗、示范岗和党员责任区等方式，XX 同志有效地增强了全局员工的责任
感和使命感，促使单位的工作作风持续改善，工作质量和效率显著提升。这些措施不仅提升了
个人的职业素养，也增强了整个团队的凝聚力和战斗力，为更好地服务于民奠定了坚实的基
础。
面对当前经济形势的变化和就业市场的挑战，XX 同志深刻认识到稳就业、保就业的重要
性，将其视为人社部门的核心任务之一。为此，他积极推动“三统筹三扩大四创建”活动的深
入开展，全面贯彻落实国家和地方的就业优先政策。特别是在服务高校毕业生、农民工及困难
家庭等重点群体方面，XX 同志带领团队制定了多项针对性强、操作性强的政策措施，确保每一
位求职者都能获得适合自己的就业机会。例如，针对高校毕业生，他们推出了就业见习计划，
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