某县办税服务厅典型事迹材料以人为本强素质_文明服务树形象

2024-12-11 39.33KB 3 页
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某县办税服务厅典型事迹材料:以人为本强素质 文明服务树形
XX 县税务局办税服务厅目前拥有干部职工 XX 名,其中党员 X 名,女性职工 XX 名,占比达到
XX%,平均年龄 XX 岁。该团队肩负着全县 XXXXX 余户固定纳税人的税务登记、发票管理、纳税申
报以及全县零散纳税人的纳税服务重任。近年来,该服务厅遵循“内强素质,外树形象,双向
减负,优化服务”的指导方针,确立了“六个零”的高标准工作准则,即:服务纳税人零距
离、办税流程零障碍、业务处理零失误、政策咨询零延误、业务培训零费用、服务对象零投
诉。在此基础上,陆续推出了一系列创新且具特色的便民服务举措,如“预约服务”、“延时
服务”、“承诺服务”及“一站式服务”等,极大地提升了服务质量与效率,树立了税务部门
的良好社会形象。
这些先进的服务理念与实践不仅得到了市、省级税务系统的广泛认可和推广,还赢得了上
级领导的高度赞扬和多次表彰。20xx 年度,XX 县税务局办税服务厅荣膺 XX 税务系统工作先进集
体称号;20xx 年,被 XX 市妇女联合会评定为“XX 市三八红旗集体”;20xx 年,经 XX 省税务局
评审,被评为全省四星级办税服务厅;自 20xx 年至 201x 年间,连续多年获得 XX 县妇女联合会
颁发的“巾帼文明岗”荣誉;201x 年 5 月,又荣获共青团 XX 县委授予的“青年文明号”称号。
此外,该服务厅还曾多次被评为全县财税工作先进单位,吸引了众多来自不同领域的考察团前
来交流学习,获得了社会各的一好评。
打铁身硬”,这句话深刻反映了 XX 县税务局办税服务厅对提升队伍整体素质
念。为了确保每位工作人员都能备过硬的政技能,服务厅治教育
与业务培训紧密结合,定期组织学习活动鼓励学习了党的新理论成果深刻领会
新时特色社会主义思想精神实质。同时,针对税务工作中到的新情况问题,及时
知识结构解决际问题能力。服务厅还自主编撰了一实用性强的学习资料,发
位员工中,方便大家利碎片时间进我充电通过组织全员与业务培训、模拟
办税演练开展岗位间的交学习等方式,确保每一位员工都能够面掌握业务的
作流程和技术要点真正做到“一”。
信息技术的发和纳税人需求化,统的办税已难满足现代高效便的服
要求。为此,XX 县税务局办税服务厅响应国家税务关于深化“管服”改革的号
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