某税务局长申报全国人民满意的公务员事迹材料
2024-12-11
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某税务局长申报“全国人民满意的公务员”事迹材料
xxx，1974 年出生，中共党员，拥有 xx 学历。自参加工作以来，他一直致力于组织人事领
域的工作，积累了丰富的经验。在长达 20 年的职业生涯中，他不仅获得了 xx 省第七届“人民满
意的公务员”称号，还在地国地税机构改革中表现卓越，因此荣获个人二等功。202x 年 6
月，xxx 被任命为 xx 税务局党委书记、局长，开启了他职业生涯的新篇章。
任职以来，他带领团队不断创新工作方法，提高服务质量和效率，使得该局连年被区委、
区政府授予先进单位等多项荣誉，并在 202x 年被市局评为绩效管理先进单位。这些成就的背
后，是 xxx 对税务工作的深刻理解和不懈努力。
让税务干部满意——坚守二十年的“组工能手”。在组织人事岗位上的 20 年间，xxx 以其
对党的忠诚、对群众的责任感、公道正派的品质、严谨细致的工作作风以及敬业奉献的精神，
书写了一段新时期组工干部的辉煌篇章。2015 年，全国范围内启动了人事档案专项审核工作，
作为人事科长的他，精心部署，确保了全系统近 20xx 名干部的人事档案专项审核工作以“零差
错”的高标准顺利完成。每年，全系统在职及离退休干部的工资审核、调整与审批是一项庞大
的工作量，但 xxx 凭借其严谨细致的态度，确保了每一项审核审批工作的准确性，从未出现过任
何差错。此外，他还积极倡导并实施了“青年干部培养培训工程”，为年轻干部提供了广阔的
学习交流平台，这一举措得到了xx总局的高度评价，被评为税务系统党建和思想政治工作的特
色亮点项目。
201x 年 6 月，随着全国税务系统首轮职务与职级并行政策的推行，xxx 再次展现了其卓越的
领导能力和协调能力。面对涉及3000 多名干部的重大任务，他带领人事科团队进行了超过二十
轮次的“一对一”分析测算和模拟演练，实施方案经过十余次的反复修改和完善，最终得以顺
利实施。首轮晋升过程中，全体干部对职级晋升的满意度高达 99.5%，xx 市局的相关做法也在总
局的职级工作会议上多次作为典型案例分享，赢得了广泛的好评。
让上级领导满意——善谋能战的“基层班长”。202x 年 6 月，xxx 正式担任 xx 区税务局党
委书记、局长一职。从人事科长到基层县局的一把手，虽然角色发生了变化，但他始终坚持将
对工作极端认真和负责的态度贯穿于新的岗位之中，迅速适应并开创了工作新局面。在他领导
下，xx 区税务局不仅在组织税费收入方面取得了显著成效，还通过优化内部管理和提升服务质
量，增强了纳税人的满意度和社会各界的认可度。
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