某扶贫干部党性分析材料
2024-12-10
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某扶贫干部党性分析材料
通过这次培训班的集中学习和理论实践，对照《习近平新时代中国特色社会主义思想》和
《中国共产党章程》、《条例》的具体要求，现就以“如何抓党建促脱贫”为主题，联系自身
实际，深入进行党性分析，有针对性地提出了下一步的努力方向和改进措施，现报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在实践《习近平新时代中国特色社会主义思想》有差距。主要是对《习近平新时代中国
特色社会主义思想》指导工作实践思之不深、研之不透，用理论指导实践的能力还需进一步加
强。如：对实施乡村振兴战略研究的不深不透，对持续做大做强牛果主导产业，助力脱贫攻坚
方面办法不多、突破不大、成效不明显。
（二）落实党内政治规矩不够有力。对照《中国共产党章程》和“四讲四有”标准，还存在党
性锻炼不够经常，开展批评与自我批评少，有时批评同志不够严厉，存在碍于情面、回避矛盾
的现象，没有真正做到“咬耳扯袖、红脸出汗”，对工作中出现的问题都是心平气和的谈，不
能抹开面子开展批评。
（三）调查研究还不够全面深入。虽然能够定期到各村开展调查研究，但是在深入村社查找根
源、解决深层次问题不够，对于如何在新形势下从严管党治党问题深入、系统专题性的调研
少，特别是在解决村级集体经济发展和产业助推脱贫攻坚上效果不够理想，缺少“解剖麻
雀”的钻劲和韧性。
（四）狠抓工作落实力度不够。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不
够，对有的工作缺乏直接督促检查。如：在脱贫攻坚中，及时发现并督导解决了一些住房、就
医等方面的问题，但在市县贫困县退出验收时，仍然指出了一些工作不到位的问题，反映出抓
落实还不到位。
二、存在问题的思想根源
（一）理论武装不够扎实。平时虽然注重学习，主动参加各级举办的培训班和宣讲活动，原原
本本研读《习近平新时代中国特色社会主义思想》，但由于日常事务繁多，导致学习的时间和
精力投入不足，未能做到系统化、常态化。特别是对一些新理念、新观点、新论断的学习不够
深入，理解不透彻，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力有待提高。此外，对党的最新
理论成果的学习也存在浅尝辄止的现象，缺乏深入思考和消化吸收，未能将理论学习转化为推
动工作的强大动力。
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