某市场监管局副局长精神文明建设先进个人事迹材料
2024-12-11
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某市场监管局副局长精神文明建设先进个人事迹材料
近年来，张华同志认真贯彻落实党中央的各项方针政策，把精神文明建设摆上重要议事日
程，与业务工作同部署、同规划、同检查、同考核，积极探索精神文明建设的新特点、新路
子，不断增强工作的针对性和实效性。该同志先后获得 xx 市“十佳青年”、“优秀共产党
员”、“优秀党务工作者”等荣誉称号，他所在的 xx 市市场监督管理局连续 x 届获得 xx 省“最
佳文明单位”称号。
一、以学习为路径，提升精神文明建设理论水平
张华同志增强政治责任感，从思想上、作风上进一步加强党性修养，在文明创建的岗位
上，恪尽职守，努力提升理论修养水平。作为一名从事精神文明建设的工作者，他十分注重对
精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和“三会一课”、集中培训学习的机会，
加强对党的方针政策和新时代中国特色社会主义思想的学习，从中汲取养分，武装思想，提高
理论素养，为开展工作奠定了扎实的理论基础。在学好理论的同时，张华同志注重学以致用，
将学到的理论用于指导实践，善于运用党的创新理论来指导、规划、推进本部门的精神文明建
设工作。在日常工作中，他还认真履行分管领导职责，定期组织分管科室工作人员学习中央、
省、市关于精神文明建设的部署和要求，结合本部门的实际，研究探讨工作措施，及时解决工
作难题，增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感。
二、以考评为抓手，调动精神文明建设积极性
为了调动全局上下参与精神文明建设的积极性，张华同志和分管科室一道，经过深入研
究，建立起一套涵盖机关和基层的精神文明建设考核评估体系，将考评体系纳入各基层单位年
终目标责任制考核范围，对全系统开展文明单位创建、“xx 好人”推荐评选、志愿服务活动、
道德讲堂活动等作出具体要求，具有综合性强、导向明确的特点。通过定期的检查评比，不仅
促进了各单位之间的交流学习，还激发了全体职工参与精神文明建设的热情，形成了良好的工
作氛围。同时，张华同志还倡导建立激励机制，对于表现突出的个人和集体给予表彰奖励，进
一步增强了精神文明建设的吸引力和凝聚力。
三、以文化为载体，丰富精神文明建设内涵
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