某石油公司先进党支部事迹材料

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XX 井区位于黄土高原腹地,这里沟壑纵横、梁峁交错,形成了典型的黄土高原油田地貌。
由于地理位置特殊,工作环境显得格外荒凉,且因岗位分布广泛,集中管理难度较大。然而,
在过去几年中,XX 采油队通过一系列创新举措,如星级员工考评、思想诊所、角色互换以及阳
光服务站帮扶等,有效解决了员工在生产和生活中的实际困难,为员工提供了成长与发展的平
台,极大地促进了井区的稳定和发展。
党建教育点燃了这片土地上的星星之火。凡是到访过 XX 队的人都会对这里的“党支部书记
工作室”、“五清三会”基本功、“新时代党员讲习所”留下深刻印象。这些都是该队在新的
历史条件下,对党建工作进行探索和创新的具体体现。“多年来,我们始终注重党建工作的内
在建设,致力于打造具有特色的党建品牌,以此推动队伍实现更高水平的发展。”一位党支部
书记在接受采访时如是说。通过“五清三会”的核心机制,使得“党支部书记工作室”成为了
基层党支部书记的智慧源泉和力量中心。通过定期举办“书记课堂”、“书记沙龙”等活动,
将那些拥有丰富经验和卓越能力的党务工作者聚集在一起,不仅促进了彼此之间的交流学习,
还通过实施多层次、全方位的导师制度,有针对性地提升了新任书记的实际操作能力。
为了继和发党的优良传统传承红文化,XX 队还特了大油田首座“新时代
党员讲习所”。该讲习所以 XXXXXXX、中央总书记致油田发现 60 周贺信等内为核心,
导广大党员和部深学习、深刻理解并积行。此外,党支部还组织编排话剧
《又见铁,通过艺术的形式激励员工向铁喜同志学习,争做新时代的工人。这一
系列举措不仅深了大对大庆精神精神认识也让“讲习所”成为了党员同志
历史、领悟思想的重要场所。
全管理方,XX 队同样展现了凡的成202x 年,为了进一步强化“管必须
全、我的岗位我负责”的意识,该队全面贯彻“有感领导、党政同责、一岗双责”的原
明确级人员的全环保责任,并加强了对情况的全程监督,力提升站
全管理水平。特是在 4 月,XX 队动了一以“认真履职责,全员共同参与提高站库安
全管理水平”为主题全管理提升行动而到了 5 月预防、以人为本”的
全管理理,广泛展了全生产知识普及和技术培训确保每位员工都能熟练掌握必要
能,有效预防各类安事故的发生。
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