某企业水电站员工个人先进事迹材料
2024-12-11
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某企业水电站员工个人先进事迹材料
十年如一日，坚守在生产前线，严格排查每一处设备隐患，绝不允许任何工作失误，他就
是大花水电站维护班的技术骨干——张强。多年来，张强深入钻研自动化与通信领域的专业知
识，以科学的创新思维指导日常工作。他所参与的《基于二维码的设备管理系统》荣获贵州省
第十八届企业现代化管理创新成果二等奖；主创的《以提升员工综合素质为目标的知识管理》
项目则获得了贵州省第二十届企业现代化管理创新成果二等奖。此外，由他发明的《一种基于
北斗卫星定位的水电站巡检终端》成功申请到国家实用新型专利，而他主导开发的《运维宝》
软件也取得了国家版权局颁发的软件著作权。
走进张强的办公室，首先映入眼帘的是一摞摞荣誉证书，这些红色的证书见证了他在职业
生涯中的卓越成就。头戴白色的安监帽，身穿蓝色的工作服，身材瘦削但充满活力，这是张强
给人的第一印象。十年来，他始终坚守在生产第一线，对工作精益求精，无论是设备台账管
理、图纸管理还是异动管理和运维数据分析，张强都能准确无误地完成任务。“如果找不到问
题所在，那本身就是最大的问题。我的工作容不得半点马虎。”张强这样说道。
2014 年，为了解决设备台账缺失、工作流程不规范以及点检管理不到位等一系列问题，公
司决定启动基于二维码技术的设备管理系统研发项目。作为公司的一员老将，张强积极参与到
了这一项目之中。当时，在国内尚无先例将二维码技术应用于电力设备管理领域，面临着人力
资源不足、物资短缺及资金紧张等诸多挑战，项目的初期进展十分艰难。面对困难，张强没有
退缩，而是选择了迎难而上。为了保证项目的顺利进行，他经常加班至深夜甚至通宵达旦，有
时还自费购买所需的软件和资料。“水电站的维护工作是确保电站稳定运行的关键环节。虽然
我平时比较懒散，但是想到能通过自己的努力让工作变得更加高效便捷，即使牺牲一些休息时
间也是值得的。”谈到这段经历时，张强笑着说道，尽管言语中带有几分调侃，但眼神里却透
露出坚定与执着。经过无数次的尝试与失败，张强在研发过程中逐渐培养出了坚韧不拔的性格
特点。
除了技术创新外，张强也非常注重团队建设与人才培养。他认为，一个优秀的团队应该是
知识共享、互相学习、共同进步的集体。因此，在日常工作中，他总是耐心地向同事们传授自
己积累的经验和技术知识，并鼓励大家积极参加各类专业培训和技能竞赛。在他的带领下，维
护班组的整体业务水平得到了显著提升，成为公司内部公认的标杆团队。
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