某公司工会劳模创新工作室经验交流材料
2024-12-10
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某公司工会劳模创新工作室经验交流材料
近年来，在省总工会、市总工会以及各产业工会的正确指导和大力支持下，xx 工会积极探
索推动企业发展与履行工会组织职责的有效途径，将提升职工队伍素质和推动企业技术创新作
为重点任务，全力推进劳模创新工作室的建设。通过这一平台，充分发挥劳模的示范引领作
用，将企业中技术精湛、勤于钻研、敢于攻关的优秀人才“孵化”成为专业技术领军人才和技
能大师，激励广大职工以饱满的热情和高昂的斗志积极参与到企业的改革、创新和发展中。截
至目前，公司已建立职工创新工作室 xx 个，其中包括省级劳模创新工作室 xx 个，市示范性劳模
创新工作室 xx 个，市级劳模创新工作室 xx 个，公司级劳模创新工作室 xx 个，省级职工创新工
作室 xx 个，市级职工创新工作室 xx 个。各级工作室已成功完成创新课题 xx 项，形成先进操作
法 xx 项，培养青年骨干人才 xx 名，涌现出 xx 名全国技术能手、xx 名 xx 省技术能手和 xx 名公
司级新劳模、xx 名技能大师，共获得实用新型专利 xx 项，完成攻关创效超过 xx 万元的项目 xx
项，提出并采纳实施各类合理化建议 xx 余项，累计创效 1 万元以上。
为了确保劳模创新工作室工作的深入开展，我们主要在以下几个方面进行了努力：
一、提高认识，加强领导，确保劳模创新工作室工作不断深入
首先，我们形成了“三个共识”，确保创建工作高起点推进。一是将劳模创新工作室作为
弘扬劳模精神的重要载体。劳模创新工作室的创建不仅能够激发劳模的荣誉感和责任感，还能
进一步弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的精神，引导广大职工积极
投身企业改革发展实践。二是将劳模创新工作室作为提升职工素质的关键手段。通过劳模创新
工作室，充分发挥劳模的传帮带作用，为广大职工提供学习劳模、创先争优的平台，促进职工
素质的全面提升和企业核心竞争力的增强。三是将劳模创新工作室作为推动企业技术创新的重
要平台。通过劳模创新工作室，集中优势资源和技术力量，解决生产中的技术难题，推动企业
技术进步和创新发展。
二、完善机制，强化保障，确保劳模创新工作室工作有序推进
为了确保劳模创新工作室工作的顺利开展，我们建立健全了一系列工作机制和保障措施。
一是成立了由公司主要领导担任组长的劳模创新工作室领导小组，统筹协调各项工作。二是制
定了详细的管理制度和考核办法，明确了工作室的职责、任务和运行机制，确保各项工作有章
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