某加油站经理事迹材料
2024-12-11
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某加油站经理事迹材料
付 XX 现任嘉定第二加油站站经理，他凭借一腔热血、一份赤诚、一股执着的韧劲，在 20xx
年将原本管理混乱、人心涣散的嘉二站重新拉回正轨。20xx 年，付 XX 带领团队创造了油品 30%
的业绩增量；20xx 年，嘉二站更是以 32%的增量成为 XX 销售的 X“万吨站”。在这三年的时间
里，付 XX 一步一个脚印，始终坚持“喊破嗓子，不如做出个样”，积极带领员工稳内拓外，硬
是将嘉二站从一个“钉子站”变成了“标杆加油站”。这不仅使嘉定第二站摘掉了落后的帽
子，更使其成为浏翔公路上一座颇具名气的加油站。
20xx 年对于付 XX 来说是难以忘怀的一年。面对国际油价的波动，站内销量的起伏，他带领
全体员工坚定信心，不言放弃，最终实现了油品突破万吨的目标。在他的带领下，嘉二站在短
短两年内由四级站升至二级站，非油销售额也从 25 万元提升至 75 万元，实现了质的飞跃。这位
外表粗犷但内心细腻的东北硬汉，凭借骨子里的那份执着，在嘉二站站稳脚跟，并带领团队走
向和谐，营造出温馨舒适的“家庭”氛围。20xx 年年初，付 XX 被评为集团公司“促发展、上规
模、增效益”劳动竞赛先进个人，嘉二站再次荣获上海公司“标杆加油站”的称号。
20xx 年年初，付 XX 立下了新的目标——“油品万吨，非油百万”，并决心不负领导与同志
们的期望，带领团队朝着这一目标迈进。20xx 年 3 月，付 XX 毅然决定参加 XX 第二加油站经理的
竞聘，该站因管理困难而被称为“钉子站”。为了更好地了解现状，他在竞聘前对嘉二站进行
了暗访，用眼睛记录问题，心中盘算对策。在竞聘报告中，他以“我相信真诚和执着可以改变
嘉二”的态度，成功竞聘上岗。
刚接手嘉二时，站内终端客户流失已超过一半，销售形势极为严峻。为了扩大销售量，付
XX 将目光聚焦于站内终端客户的开发上。他主动出击，提供亲情化服务，用耐心和真诚打动客
户，逐步恢复了客户对嘉二站的信任和支持。短短三年内，嘉二站的终端客户数量从 51家增加
到 196 家，成为中心拥有终端客户最多的加油站。
一次下班后，付 XX 像往常一样巡视加油站，突然发现一位老年客户在加油机前徘徊，似乎
遇到了困难。付 XX 立即上前询问，得知老人不会使用自助加油机。他耐心地指导老人操作，并
在老人加完油后，亲自送老人上车。这一幕被其他员工看在眼里，深受感动，大家纷纷表示要
向付经理学习，以更加热情周到的服务赢得客户的心。
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