某公司纪检监察工作交流材料
2024-12-10
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某公司纪检监察工作交流材料
近年来，XX 公司紧紧围绕全面从严治党的要求，认真贯彻落实集团公司及内蒙古公司的各
项决策部署，坚决履行监督执纪问责职责，使纪检监察工作在巩固中不断深入。
一、建立一个清单，细化两个责任，签订三个责任书，构建权责明确的责任体系
XX 公司坚持将履行“两个责任”作为推进党风廉政建设的“总抓手”，着力增强党员干部
的责任意识。201x 年，公司着手建立并不断完善涵盖运行机制、选人用人、宣传教育、作风建
设、监督检查等内容的党风廉政建设责任清单。该清单从领导责任、教育责任、管理责任、检
查考核责任、示范责任、监督责任等六个方面，系统规范了党委和党支部的主体责任、纪委的
监督责任，共计 25 项；以及党委书记、纪委书记、党委委员、党支部书记的责任，共计 31 项。
通过这一系列措施，确保党组织和党员干部能够知其职、明其责、尽其力。
为了逐级落实责任，公司党委与各党支部签订了党风廉政建设责任书，与领导班子成员签
订了“一岗双责”责任书，中层干部和敏感岗位人员则签订了廉洁从业承诺书。纪检监察部依
据责任内容修订和完善了考核细则，监督考核党支部、党员干部和敏感岗位人员，确保他们将
责任“领回去”“扛起来”，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。
二、建设廉洁文化，深植廉洁“种子”，推进“互联网+廉洁教育”落地生根
一直以来，公司致力于廉洁文化建设，营造干净干事的良好氛围。结合廉政家书、廉洁漫
画、党纪党规和公司制度，编辑制作了《廉洁教育手册》100 余本，发放给党员干部和敏感岗位
人员。公司还聘请了“家庭纪委书记”，由敏感岗位员工的家属签订《家庭助廉承诺书》，充
分发挥家庭在劝廉、助廉中的作用，增强敏感岗位员工家属的廉洁意识。
为进一步深化检企合作，近年来，公司与地方检察机关通过共建座谈、专题讲座、演讲比
赛、参加庭审会、赠送警示教育片和参观警示教育基地等多种方式，持续促进企业和检察机关
的良性互动和深度融合。XX 检察院聘请了公司 3 名同志担任“检企共建联络员”，共同推动廉
洁文化建设，提升员工的法律意识和廉洁自律能力。
三、强化监督检查，严肃执纪问责，确保党风廉政建设落到实处
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