某工行团支部创建五四红旗团支部事迹材料
2024-12-11
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某工行团支部创建五四红旗团支部事迹材料
坚持“四抓” 务实进取实现某工行共青团的工作新突破
某工行团支部成立于 19xx 年，全行共有青年职工 xx 人，占职工总数的 xx%；现有团员 xx
名，占青年总数的 xx%；28 岁以下党员人。配备兼职团干部人，支部委员 6 名。平均年龄不到
26 周岁，全部为大专以上学历。多年来，某工行团支部在市分行团委的指导下，在某工行党支
部的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固
树立“开拓新思路，选准切入点”的工作理念，坚持“党有号召，团有行动”，为团员青年成
才成长搭建平台。坚持抓班子，带队伍；抓制度，促管理；抓思想，讲学习；抓活动，增活
力，不断开创某工行共青团工作的新局面。
一、抓班子，带队伍，打造一支坚强有力的战斗集体
为适应新形势下共青团工作的开展，更好地服务于团员青年，某团支部严格按照团的组织
程序，于 20xx 年 x 月 xx 日完成第 x 届团支部换届工作。经公开竞聘和民主选举，产生了新一届
团支部班子。其中书记一名，副书记一名，组织、宣传、文体、学习委员各一名。班子成员思
想政治素质过硬，均是各部门的业务尖子，他们对团的工作始终充满激情。班子成员团结务
实，自律高效，具有很强的凝聚力和战斗力。新支部一班人一是自觉坚持理论和业务学习，特
别是团的知识学习，不断加强自身建设，增强自身素质和能力；二是坚持例会制度，研究部署
团的工作，及时把上级团委的工作部署及精神传达到位，带领团员青年结合自身实际深入学习
体会并展开讨论，不断加强团员的思想认识；三是坚持民主集中制进行决策，支部一班人既做
到各自分工，各负其责，又做到分工不分家，互相支持，互相配合，对于工作部署、活动安
排、经费开销等事项，均经集体研究决定，重大事项报行领导审批后执行，确保各项工作顺利
推进。
二、抓制度，促管理，构建科学规范的工作体系
为了确保团的工作有序开展，某工行团支部建立健全了一系列规章制度，包括《某工行团
支部工作细则》《某工行团支部会议制度》《某工行团支部活动管理办法》等，明确了团支部
的工作职责、工作流程和工作标准，为团的工作提供了制度保障。同时，团支部还定期开展工
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