某部营长先进事迹材料发扬求实务实精神努力抓好营连建设
2024-12-11
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某部营长先进事迹材料：发扬求实务实精神，努力抓好营连建
设
发扬求实务实精神 努力抓好营连建设
我是 20xx 年 2 月入伍的，20xx 年 2 月担任 xx 营长。任职以来，在上级首长机关的帮助指导
下，我和党委“一班人”始终以《纲要》为依据，以实现营连全面进步、协调发展为目标，扑
下身子，真抓实干，带领官兵一步一步抓落实，一项一项打基础，营连全面建设有了明显进
步。先后被总部评为 xxxx 单位，被军区评为 xxxx 先进单位，被集团军评为全面建设先进营、军
事训练一级单位、管理教育先进单位、装备管理“三化”达标单位。
一、始终保持深入扎实作风，全面掌握营连建设实情
作为营主官，直接面对连队官兵，指导工作非常具体，因此，在深入基层上给我们提出了
更高的要求。尤其是作为军事主官，只有全面了解连队情况，才能增强工作针对性，掌握主动
权。几年来，我力求做到“四勤”。
一是勤动脑。就是该想的要想到。任营长以来，坚持做到“三个经常想一想”，即：经常
想一想制约基层建设的“瓶颈”在哪里？经常想一想当前工作的主要矛盾是什么？经常想一想
连队官兵还需要什么？力求在勤于思考中发现问题，为营党委的决策提供依据。通过这种不断
思考的过程，不仅提高了个人的判断力，也增强了营党委的整体决策能力，确保了各项工作能
够有的放矢，精准施策。
二是勤动手。就是该自己干的要干到。这几年，我口袋里总装着一个小本本，对营连建设
的有关情况、急需解决的问题、官兵对营党委的意见建议，都及时记在本上，并经常分析梳
理。到连队检查工作，我坚持亲自查、亲手翻，不放过任何一个细节。这种身体力行的工作态
度，不仅让问题得以及时发现和解决，也极大地提升了官兵的信任感和归属感，形成了良好的
工作氛围。
三是勤动嘴。就是该问的问到，该说的说到。平时，只要发现问题，坚持该说的说，该讲
的讲，该批评的批评，对有些问题甚至还要“小题大作”。这种直面问题、敢于直言的态度，
不仅促进了问题的解决，也增强了部队的凝聚力和战斗力。通过不断的沟通与交流，营连之间
的信息流通更加顺畅，工作协调更加高效，形成了上下一心、团结奋进的良好局面。
四是勤动腿。就是该跑的要跑到。我了解情况不满足于参谋怎么说、怎么讲，坚持经常深
入到连队官兵中间亲眼看、亲耳听、亲口问、亲手摸。平时，只要有时间，就到班排转一转，
有时实在脱不开身，就利用饭前饭后转一转，不这样，心里就不踏实。通过这种深入基层的方
式，不仅拉近了与官兵的距离，也使我对营连实际情况有了更直观、更全面的了解，为制定更
加科学合理的决策提供了坚实的基础。
二、坚持以人为本，注重激发官兵内在动力
在营连建设过程中，我一直坚持“以人为本”的理念，注重激发官兵的内在动力，调动他
们的积极性和创造性。为此，我采取了一系列措施，努力营造一个积极向上、充满活力的工作
环境。
首先，加强思想政治工作，筑牢官兵的思想根基。我们严格按照党中央和中央军委的要
求，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国防和军队建设的重要论
述，确保全体官兵在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过开展形式多样的思
想政治教育活动，如专题讲座、座谈讨论、主题党日等，不断增强官兵的政治意识、大局意
识、核心意识、看齐意识，使他们坚定理想信念，明确职责使命，自觉投身到营连建设中去。
其次，关心官兵生活，解决实际困难。我们始终坚持“官兵至上”的原则，把官兵的冷暖
放在心上，切实解决他们在生活、学习、工作中遇到的实际困难。比如，针对部分官兵家庭经
济条件较差的情况，我们积极协调地方有关部门，帮助他们申请救助资金；对于因公受伤或生
病的官兵，我们第一时间安排医疗救治，并给予必要的生活照顾；对于有特殊需求的官兵，如
子女入学、家属就业等问题，我们也尽最大努力提供帮助和支持。这些举措不仅缓解了官兵的
压力，也增强了他们的归属感和幸福感，为营连建设提供了坚实的保障。
再次，注重人才培养，提升官兵综合素质。我们认识到，营连建设的关键在于人才，只有
拥有一支高素质的干部队伍，才能更好地完成各项任务。为此，我们大力实施“人才强军”战
略，加强对干部的教育培训，不断提升他们的业务能力和管理水平。同时，我们还注重挖掘和
培养基层骨干，通过组织各类竞赛、比武等活动，发现和选拔优秀人才，为营连建设储备了一
批后备力量。此外，我们还鼓励官兵参加各类培训和学习，提高他们的专业知识和技术技能，
为营连建设注入新的活力。
最后，丰富文化生活，增强部队凝聚力。我们深知，丰富的文化生活是凝聚人心、激发士
气的重要手段。为此，我们积极组织开展各类文体活动，如篮球赛、歌咏比赛、书画展览等，
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