某部连长和指导员一对好主官事迹材料
2024-12-11
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某部连长和指导员“一对好主官”事迹材料
主官好，才能班子好，才能有效地推动部队全面建设。xx 党委开展“一对好主官”评比以
来，xx 党支部紧扣“能打仗、打胜仗”的目标要求，扎实抓好各项工作落实。连长赵 xx 和指导
员李 xx 两位主官携手共进，不仅在事业上相互激励，在思想上保持沟通，在性格上彼此包容，
在工作上互补不足，在生活上互帮互助，而且不断提升个人能力素质，确保了各项工作的高效
落实，单位全面建设迈上了新台阶。
勤于交流，团结共事。俗话说：“二人同言，其臭如兰；二人同心，其利断金。”两位主
官始终将团结共事视为抓班子、带连队的基础，把建好连队作为日常交流的核心话题。尤其是
今年 9 月份，xx、xx 等领导同志先后来到我连进行检查，对我们的连队建设提出了具体的指导
意见，这让我们深感责任重大。两位主官自觉做到工作中频繁沟通、思想上经常交流、情感上
保持联系、意见上及时交换。坚持重要工作集体讨论，重要信息相互分享，面对难题时齐心协
力解决，始终保持开放的心态，真诚相待。通过这些努力，不仅增强了班子的凝聚力和战斗
力，也为连队的发展注入了强大动力。
互相补台，当好“配角”。两位主官深知，维护集体权威是团队合作的前提。对于支部决
策或职责明确的任务，他们严格按照分工，各自履行职责，确保任务的顺利完成；对于涉及多
个部门或需要跨领域协作的工作，他们互相支持，协调一致，确保工作顺利推进；对于中心工
作和全局性的任务，两人更是密切配合，共同承担责任，全力以赴完成任务；对于对方工作中
出现的失误，他们选择理解和支持，而不是指责和埋怨，真正做到了分工不分家，主动承担
起“配角”的角色。例如，连长赵 xx 在参加集训期间，指导员李 xx 能够积极主动地协调战备工
作，组织军事训练；而当指导员李 xx 休假时，连长赵 xx 则主动抓好政治教育和组织生活制度的
落实，确保了连队工作的连续性和稳定性。
坚持原则，不厚此薄彼。两位主官在处理人际关系时始终秉持公心，公道正派，坚持按原
则办事，从集体和长远利益出发，对待所属官兵公平公正，一视同仁，不搞亲疏远近。他们自
觉将讲党性、重品行、作表率作为立身做人、领兵带兵的基本准则。在今年开展的党的群众路
线教育实践活动中，两位主官带头自查自纠，在民主生活会上勇于开展批评与自我批评，进一
步净化了连队的作风风气，其活动经验多次被上级机关转发推广，为其他单位提供了宝贵的经
验借鉴。
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