劳动仲裁院先进基层党组织事迹材料
2024-12-11
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侵权投诉
劳动仲裁院先进基层党组织事迹材料
多年来，XX 劳动仲裁院始终以维护和谐劳动人事关系，化解矛盾纠纷，保护当事人合法权
益为工作主线，以强化调裁争议手段为关键举措，凭借专业的服务，在构建和谐劳动关系的道
路上坚持不懈。在职业精神的引领下，该院始终将加强党的领导，打造高素质团队作为核心任
务，不断强化窗口服务建设，赢得了社会各界的高度评价。
一、树牢宗旨，在思想上树立服务意识的自觉性
劳动人事争议调解仲裁工作位于劳动关系调整的第一线，发挥着重要的调节器和社会稳定
器作用。调解立案窗口作为直接面向和服务群众的关键窗口，其重要性不言而喻。为此，院党
组领导班子始终给予高度重视，窗口仲裁员们承担着繁重的工作任务，每年平均接待咨询人数
达到 XX 余人次。调解立案接待窗口始终坚持“三要三不要”的工作原则，即要将仲裁服务与实
际操作紧密结合，在实践中巩固业务基础，避免固步自封；要做好长期作战的准备，杜绝松懈
心态；要在工作中真正深入，防止表面化处理。针对接待服务工作，组织开展了“争做优秀仲
裁员”活动，明确了优秀仲裁员的具体标准，即“政治坚定、德才兼备，尽职尽责、热爱岗
位，勤于学习、成绩显著，廉洁奉公、严于律己”。
二、完善措施，在实践中练就服务群众的过硬本领
为了更好地服务群众，调解立案窗口不断优化和完善服务机制与措施。XX 劳动仲裁院在本
地区率先引入无偿法律援助，有效保障了当事人的合法权益。自 201x 年4 月起，该院与市司法
局合作开展联合法律援助项目，将市司法局的法律援助窗口迁移至劳动仲裁院的立案接待处。
对于符合援助条件的经济困难职工，由市司法局指派专业律师提供免费法律支持，这一举措不
仅为劳动者带来了温暖，也极大地促进了调解工作的顺利进行。据统计，202x 年，共有 X名党
员志愿者无偿援助劳动者XX 人次，有效缓解了部分劳动者的经济压力，增强了他们通过合法途
径解决问题的信心。
坚持调解优先，努力营造和谐氛围。通过有效的沟通和耐心的倾听，调解工作能够在看似
微小的窗口解决重大的社会问题。例如，在 202x 年，由于行业改革导致的某新闻机构大规模裁
员事件中，XX 劳动仲裁院迅速响应，积极介入，不仅帮助被裁员工了解相关政策法规，还协助
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