建筑企业优秀工会干部先进事迹
2024-12-11
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建筑企业优秀工会干部先进事迹
xxx，女，36 岁，中共党员，现为 xxx 公司工会委员、综合管理部副经理，负责本单位的行
政办公、人事管理和党工共建工作。自担任工会委员以来，xxx 同志秉着高度的责任心和强烈的
责任感，在做好本职工作的基础上，努力为单位群众做好服务工作，积极协调党群关系，出色
地完成了上级工会交办的各项工作任务，受到上级工会领导、本单位领导和员工的一致赞誉，
所在部门——综合管理部多次荣获单位先进集体称号，本人连续多次被评为单位“先进个
人”荣誉称号。
一、加强组织建设，积极创先争优。xxx 公司于 20xx 年被 xxx 集团股份公司全资收购，成
为其旗下全资控股的子公司。受公司改制影响，公司工会组织机构发展滞后，部分所属分公司
甚至未建立起工会。xxx 同志深入单位职工群众生活，宣扬科学发展观，带头学习了、宣传工会
理论方面的知识，积极帮助各分公司建立了基层工会，并不时指导开展丰富多彩的“与民共
建”的工会活动。该同志创先争优意识强烈，在推动工会组织建设的基础上，大力加强公司总
部工会建设，完善组织机构、职能及人才队伍建设，在公司范围内积极推广创先争优活动。在
公司上下全体员工的努力下，20xx 年，公司创先争优成绩显著，所建工程多次荣获 xxx 市标准
化示范工地，山东省安全文明示范工地，山东省安全文明优良工地，省市人大代表观摩工地
等，参建的 xxx 工程荣获国家优质工程奖。在全体员工积极参与与努力下，公司整体荣誉感强
烈，形成了“事事争先创优”的良好文化氛围。
二、努力配合领导工作，全面服务群众需求。日常工作中，xxx 同志带领部门员工积极配合
领导安排的各项事务，密切联系群众，全心全意为员工做好服务工作。该同志以单一的行政管
理工作为切入点，不断拓展工作思路，将服务理念贯穿于日常管理之中，通过建立和完善一系
列的服务制度，如员工意见箱、定期走访座谈、设立便民服务点等，切实解决了员工的实际困
难，增强了员工的归属感和满意度。特别是在 20xx 年，面对突如其来的疫情挑战，xxx 同志迅
速响应公司号召，第一时间组织成立了疫情防控小组，制定详细的防疫措施，确保了疫情期间
公司的正常运转和员工的生命健康安全。她还积极联系社会资源，为一线员工提供必要的防护
物资，组织心理辅导，帮助员工缓解压力，展现了高度的社会责任感和人文关怀精神。
三、深化党建引领，促进企业文化建设。作为公司党工共建工作的负责人，xxx 同志深刻认
识到党建对于企业发展的引领作用，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
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