某集团公司领导班子深化三个以案警示教育民主生活会检视材料
2024-12-10
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某集团公司领导班子深化“三个以案”警示教育民主生活会检
视材料
根据《XXX“三个以案”警示教育专题民主生活会的实施方案》要求，集团公司党委紧紧围
绕深化“三个以案”警示教育的主题，深入开展了“四学”活动。结合公司的实际情况，广泛
征求了意见，并相互开展了谈心谈话活动。以 XXX、XXX 严重违纪违法案以及 XXX 等发生在省市
国资国企系统的典型案例为反面教材，以“四联四增”为主要内容，深入查摆领导班子在政治
上增强“两个维护”的坚定性、在工作上增强勇于担当的斗争精神、在管理上增强干部教育监
督的针对性实效性、在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神方面存在的突出问题。对
班子存在的问题进行了深层次的分析解剖和反思，提出了整改落实的思路和措施，明确了今后
的努力方向，现形成如下对照检查材料。
一、存在的主要问题
1、在思想政治方面存在的问题
一是理论学习深度不够。理论学习的系统性和全面性有待加强，学习的针对性不足。公司
党委班子能够严格按照省市委的部署开展“四学”活动，但在运用 XXXXXXX 分析问题、解决问题
的能力上还需进一步提升，学习研讨不够深入，用理论知识指导实践工作的能力有待提高，特
别是在用 XXXXXXX 来谋划集团公司改革发展、推动招商引资工作等方面的能力尚显不足。
二是产业帮扶办法不多。在精准脱贫尤其是在产业帮扶方面方法不多，效果不明显；帮扶
责任人每月走访贫困户有时流于形式，政策宣传和措施指导做得不够到位。
2、在担当尽责方面存在的问题
一是攻坚克难的闯劲不够。主观上倾向于做周期短、见效快的项目建设工作，对于周期
长、见效慢的项目推动力度不足，特别是在处理历史遗留问题和矛盾时，存在畏难情绪，推进
落实的主动性不高，缺乏钉钉子的精神；在 XXX 项目的建设和协调力度不够，缺乏一抓到底的决
心；绿色品牌建设的步伐不快，在 XXX、XXX、XXX、XXX 的营销方面虽然取得了一定突破，但尚
未形成合力，缺乏整体协同效应。
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