某集团公司抓作风建设工作情况交流材料
2024-12-10
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某集团公司抓作风建设工作情况交流材料
良好的作风，是干事创业的坚实保障，是善作善成的重要法宝。今年 x 月，全省作风建设工
作会议隆重召开，发出了作风建设的动员令，奏响了以作风建设高标准推动高质量发展的最强
音。面对高质量发展的重大考验，面对在改革发展中必须攻克的一个个“硬骨头”，如何凝聚
人心、激发力量？如何提升能力、克难攻坚？对此，xx 集团有限公司（以下简称“xx 集团”）
积极适应新时代的新变化，不断夯实作风建设，将其转化为企业核心竞争力的重要组成部分，
努力使企业党组织理想信念更加坚定、干部作风持续改进、政治生态不断优化、制度体系更加
健全，为实现集团公司的又好又快发展提供有力保障。
坚持以上率下，带头转变作风。“龙头怎么甩，龙尾怎么摆。”围绕全面从严治党和改进
工作作风，集团领导班子带头旗帜鲜明地讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落
实“两个维护”，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，确保企业改革发展的各
项事业始终沿着正确的方向前进。领导班子带头强化理论学习，深入学习贯彻了党的最新理论
成果和党的十九大精神，广泛开展了主题教育活动，今年以来已组织中心组理论学习 10 余次。
领导班子带头落实党内政治生活制度，坚持党员领导干部双重组织生活会制度，每年至少开展
谈心谈话活动 2 次。领导班子带头践行为民宗旨，定期深入基层，集团班子成员经常性深入基层
调研，帮助基层解决实际问题。领导班子带头廉洁自律，要求广大干部做到的，领导首先要做
到；要求基层做到的，机关首先要做到，以廉洁奉公的良好形象赢得了广大干部职工的信任和
支持，树立了“清新简约、务本责实”的作风导向，集团公司上下形成了人心思进、事业思
干、发展思变的良好局面。这充分印证了“党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党
的表率”。
提升能力素质，促进作风转变。以能力过硬促进作风过硬，就必须“在游泳中学会游
泳”。提升工作能力促进作风转变，我们才能以实打实的工作成效提升作风建设的“含金
量”。为此，xx 集团大力实施干部教育培训工程，通过举办专题培训班、邀请专家学者授课、
组织外出考察学习等多种形式，全面提升干部的综合素质和业务能力。同时，集团还建立了干
部考核评价机制，将干部的能力素质和工作业绩作为重要考核内容，激励干部不断提升自身能
力，更好地服务企业发展。此外，集团还注重培养年轻干部，通过设立青年人才储备库、开展
青年干部培训班等方式，为企业的长远发展储备了一批高素质的人才队伍。这些举措不仅提升
了干部的整体素质，也为集团的发展注入了新的活力。
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