如何成为一名优秀的国有企业文秘人员心得体会交流发言稿
2024-12-12
38.47KB
2 页
侵权投诉
如何成为一名优秀的国有企业文秘人员心得体会交流发言稿
办公室文秘一职,是一个单位、机关、系统承上启下、联系内外、沟通左右的重要桥梁。
充分发挥好文秘人员的辅助协调和决策参谋作用,有利于推动各项工作不断向前发展。结合自
身 5 年来的办公室文秘工作经历,我对如何成为一名优秀的国有企业文秘人员,有以下几点体
会:
一、在态度上必须做到“三个强”,分别是执行力强、责任心强、事业心强,这是做好文
秘工作的重要基础。其一,执行力要强。无论哪一项工作,执行力都应该始终放在第一位,更
何况是办公室文秘。不同领导有着不同的工作风格,有的慢条斯理,有的雷厉风行。无论哪种
类型,作为文秘人员,首先要适应领导的工作风格,然后再适应工作强度。这就要求文秘人员
具备高度的执行力,在接受任务后,第一时间将领导的命令和想法转化为行动,并最终转化为
成果。换句话说,把上级的决策部署贯彻执行下去,是开展好文秘工作的首要环节。
其二,责任心要强。办公室工作事无巨细,但每一项工作都事关整个单位的正常运转。文
秘人员的作用也是如此,在我看来,这一岗位的职能与单位的领导干部属于“唇齿”关系,无
论是领导干部的各种类型稿件,还是单位的争先创优材料,亦或是争取上级部门、各级党政机
关和社会各界支持的文书,基本上都由文秘人员起草撰写。文秘人员责任心强,才能形成更有
利于推进工作的文书,在上行文方面能够反馈到位,在下行文方面能够传达到位;对外,有利
于塑造企业良好形象,对内,有利于促进员工对企业的情感认同。如果文秘人员缺乏责任心,
长期来说可能会造成极其恶劣的影响。例如,当前全国上下都强调要讲政治,加强党的全面领
导,国企改革必须在党的领导下进行。如果文秘人员缺乏责任心,敷衍了事导致相关汇报材料
存在纰漏,不仅会影响企业,还可能影响领导干部的形象;再如,公章管理、文书收发、网站
运营等,如果文秘人员缺乏责任心,势必会影响企业的正常运转。可以说,高度的责任心是文
秘人员不可或缺的职业素养。
其三,事业心要强。文秘工作不仅仅是简单的文字处理和事务性工作,更是一项需要高度
职业精神和事业心的工作。只有真正热爱这份工作,才能在繁琐的任务中保持热情和耐心,才
能在遇到困难时迎难而上,不断寻求解决问题的方法。事业心强的文秘人员,不仅能够高效完
成日常工作任务,还能在关键时刻发挥重要作用,为企业的发展贡献智慧和力量。例如,在重
声明:本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供,可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况;本网站仅为用户提供信息发布渠道,虽严格审核把关,但无法完全排除差错或疏漏,因此,本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。