对烟草行业加强防范小圈子危害的认识体会及收获
2024-12-12
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对烟草行业加强防范“小圈子”危害的认识体会及收获
各种花样繁多、形式多变、花样翻新的“圈子”文化和“小圈
子”，已经严重地影响了同志间的真诚团结、纯洁巩固动态的持久的友
谊，直接导致了同志间相互猜疑、互不信任，极大地损伤了同志感情、
损害了集体利益、损失了良好局面。可以说，“圈子”文化、“小圈
子”一日不除，大家在一起工作生活就会毫无获得感、幸福感和安全感
可言。生动活泼、共同进步也就会成为一句空话，司企建设发展无疑也
就会丧失生机与活力。“圈子”文化、搞“小圈子”百害无一益，这个
毒瘤务必割除，也只有彻底铲除其滋生的土壤，才会迎来春光明媚的天
空和鸟语花香的环境。铲除“圈子”文化、铲除“小圈子”，烟草作为
央企的“排头兵”尤为重要，不仅关系当前，而且还会影响未来发展。
因此，我们烟草必须走在前列、做出表率。为此，我结合烟草工作实
际，浅谈几点认识体会。
一要正确处理小与大的关系。烟草行业的光荣传统，先进文化影响
和培育了一代代优秀的烟草人。也正是有了烟草人的共同努力和奋勇开
拓，才让烟草创造了一个个辉煌，书写了一桩桩传奇，立起了一座座丰
碑。烟草之所以取得了这些优异的成绩，是靠一代代烟草人接续努力的
结果，是一代代烟草人血水加汗水的结晶。成绩来之不易，务必加倍努
力。作为烟草这个光荣集体中的一员，我们无比骄傲、无比自豪，无尚
光荣、无尚荣耀。试想，我们作为在烟草这个大集体大集合中的一个份
子一个元素，维护烟草光辉光荣是每名烟草人义不容辞的责任。面对烟
草这个光荣的集体，自己的事再大都是小事，烟草集体的事再小都是大
事。必要的时候，为了集体利益就得牺牲个人利益，用个人的牺牲和奉
献，确保烟草这个光荣集体不受到点滴的损伤和破坏。
二要正确处理近与远的关系。同在烟草工作生活，只有分工之别、
岗位不同，没有高低贵贱之分。工作相处之中，我们都是同志加兄弟，
切莫以师徒关系划圈子，更不能因职位差异而产生隔阂。烟草是一个大
家庭，每一位成员都应当心往一处想、劲往一处使，共同为烟草的发展
贡献力量。我们应当树立长远眼光，认识到个人的进步与集体的发展息
息相关，只有集体强大了，个人才能有更好的发展平台和更多的成长机
会。因此，在日常工作中，我们要多一些理解和包容，少一些计较和争
执，通过互相帮助和支持，形成良好的工作氛围，推动烟草事业不断向
前发展。
三要正确处理公与私的关系。在烟草工作，我们要时刻牢记自己的
身份和职责，做到公私分明、清正廉洁。公与私是两个不同的概念，但
又常常交织在一起，尤其是在处理人际关系时更为明显。烟草人应当以
公为先，把集体的利益放在首位，坚决反对任何形式的私利行为。我们
要严格遵守党纪国法和企业规章制度，杜绝利用职务之便谋取私利的行
为，保持清廉本色。同时，我们也应当注重个人品德修养，做到表里如
一、言行一致，树立良好的个人形象，为烟草的发展营造风清气正的良
好环境。
四要正确处理继承与创新的关系。烟草有着悠久的历史和丰富的文
化底蕴，这是我们宝贵的财富，也是我们发展的根基。然而，时代在变
化，社会在进步，烟草要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须
标签： #烟草
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