某企业安全工作负责人关于企业安全工作心得体会
2024-12-12
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侵权投诉
某企业安全工作负责人关于企业安全工作心得体会
看完《18 种习惯性违章行为》后，悲惨的事故场景让人久久不能释
怀，18 张对照图更如当头棒喝，触及灵魂，令人警醒。对于安全这个话
题，带给我们的思考确实太沉重了！安全是什么？安全是企业的生命，
是家庭的幸福，是人生的态度。作为公司安全工作的负责人，我感觉发
生安全事故的人为因素，无外乎下列“五种人”：一是“半解”型，这
类人往往对安全生产规程没有做到知根知底，知其然不知其所以然，看
不到违章操作的严重危害性，从而造成安全事故；二是“马虎”型，这
类人往往对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守章程，
从而造成安全事故；三是“盲目”型，这类人往往因抢时间、赶进度，
而忽视、忘记安全生产规程，从而造成安全事故；四是“膨胀”型，这
类人往往对自己的熟练技术过分自信，逞强好胜，从而造成安全事故；
五是“懒散”型，这类人往往因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而
顾不上安全生产规程，从而造成安全事故。为此，全体安全管理人员，
一是思想上不能有一丝懈怠。思想是行动的先导。但从近期安全督查情
况看，不少施工单位就安全抓安全，思想麻痹、心存侥幸、落实打折，
不同程度的存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，
从而导致不带安全帽、不系安全带、随意吸烟等违章行为时有发生。作
为管理者，苦心婆口的说教、千叮万嘱的提醒，这些是我们在安全管理
上应尽的本职，但我更想告诉大家的是：此生仅一次，千万要珍重，个
人安全最根本的还是要靠自己对自己负责，只有个人的安全防护意识上
来了，企业才能真正形成“人人讲安全、处处防事故”的稳步发展局
面。二是落实上不能有一丝偏差。我们制定的安全措施、工艺程序、设
备操作说明等规章制度，每一条、每一款都是经过实践检验后形成的经
验成果，不再需要大家用鲜血或者生命去探究了。因此，在遵守安全章
程上，大家要扎扎实实、老老实实、踏踏实实地去执行，千万不能嫌麻
烦、图省事、打折扣、搞变通。
三是监督上不能有一丝放松。安全工作不是一蹴而就的，而是需要
长期坚持、不断改进的过程。各级安全管理部门要切实履行监督职责，
加大检查力度，确保各项安全制度落到实处。在监督检查过程中，不仅
要发现问题，更要解决问题，及时消除安全隐患，防止小隐患演变成大
事故。同时，要建立健全安全责任追究机制，对因管理不到位、责任不
落实而导致的安全事故，要依法依规严肃追责，形成强大的震慑力。此
外，还要加强与员工的沟通交流，了解他们在实际工作中遇到的困难和
问题，帮助他们解决实际难题，提高他们的安全意识和自我保护能力。
四是培训上不能有一丝疏忽。安全教育和培训是提高员工安全素质
的重要手段，也是预防安全事故的有效途径。我们要结合企业实际情
况，定期组织全员安全教育培训，特别是新入职员工和转岗员工，要进
行系统的安全知识和技能培训，确保他们掌握必要的安全操作技能。同
时，要创新培训方式，利用多媒体、虚拟现实等现代技术手段，增强培
训的趣味性和实效性，让员工在轻松愉快的氛围中接受安全教育，提高
培训效果。此外，还要注重培训后的跟踪考核，通过考试、实操等方式
检验培训成果，确保每位员工都能将所学知识运用到实际工作中，真正
做到学以致用。
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