纪委监委干部学习中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则心得
2024-12-12
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纪委监委干部学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规
则》心得
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》（以下简称《工作
规则》）正式公布后，我作为纪委监委干部，把其当成自己的业务，通
过网络、报纸等渠道积极关注诠释，认真学习了、深入思考、务实重
行，力求以“四带”要求贯穿于监督执纪和调查处置全过程。下面，我
从让监督“带牙”、让纪律“带电”、让调查“带链”、让处置“带
剑”四个方面谈谈自己的心得体会。
一、让监督“带牙”，内部外部强化约束
无论是纪委的监督执纪问责职能，还是监委的监督调查处置职责，
监督都是第一职责、首要职责。《工作规则》上升为中央党内法规后，
从内部监督和外部监督上更强化了这一职责。在内部监督上，要贯彻落
实好《工作规则》，我认为务必注重“三个抓好”：一是要抓好日常监
督。纪委监委干部在监督别人的同时，自身权力也要受到监督，信任不
能代替监督。在日常的内部管理中，既要抓好‘八小时之内’，又要抓
好‘八小时之外’，还要严格约束家属、子女和身边工作人员。对纪检
监察干部存在的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，抓早抓小、动辄则
咎；以坚决的态度“清理门户”，对执纪违纪、执法违法者从严查处，
对履行监督责任不力者严肃问责并通报曝光。二是要抓好流程监督。
《工作规则》更加关注工作中的关键点和风险点，针对实践中反映的问
题和权力运行中的风险点作出严格规范。在线索处置环节，明确信访举
报部门归口受理信访举报，案件监督管理部门对问题线索实行集中管
理、动态更新、定期汇总核对，确保对问题线索处置全程可控；在谈话
函询环节，规定谈话函询之前要严格审批，谈话内容应制作谈话笔录，
必要时对谈话函询的说明情况进行抽查核实等等，整合规范了工作流
程，强化了内部权力运行的监督制约。三是要抓好系统性监督。要按照
《工作规则》的要求，主动接受本级人民代表大会及其常务委员会的监
督，同时，还要自觉接受人民群众和社会舆论的监督，形成内外结合、
上下联动的监督体系，确保监督无死角、全覆盖。
二、让纪律“带电”，强化纪律刚性约束
纪律的生命在于执行，执行的关键在于刚性。《工作规则》的出
台，不仅明确了监督执纪的工作程序和要求，更重要的是强调了纪律的
刚性约束。要使纪律真正“带电”，就必须做到以下几点：一是要严格
遵守党纪国法。作为纪委监委干部，我们不仅要带头遵守党纪国法，还
要引导党员干部增强纪律意识和法治观念，自觉做到心中有戒、行有所
止。二是要加强警示教育。通过开展形式多样的警示教育活动，用身边
事教育身边人，使广大党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，从而
筑牢思想防线。三是要加大惩处力度。对于违反党纪国法的行为，不论
涉及何人，都要依规依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就，确保纪律的权
威性和震慑力。四是要完善制度建设。结合实际工作中发现的问题，不
断完善相关制度，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生，从源头上减少违
纪违法行为的发生。
三、让调查“带链”，确保证据链条完整
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