全国组织工作会议心得体会树立风向标__培养好干部__提振精气神
2024-12-12
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全国组织工作会议心得体会：树立风向标 培养好干部 提振
精气神
7 月 3 日至 4 日，全国组织工作会议在京召开，习近平总书记立足党
和国家事业发展全局作了重要讲话，深刻阐明了新时代党的组织路线，
为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。做好
新时代党的组织工作方向更准、要求更高、责任更实、担子更重。树立
风向标，用当其人。“为政之要，惟在得人”，贯彻落实新时代党的组
织路线，干部队伍建设是关键。一直以来，我们党十分重视德才兼备的
用人标准，在全面建设小康社会的关键时期，我们要鲜明树立正确用人
导向，营造团结和谐的干事创业氛围，凝聚干部人才齐力奋进的智慧力
量。通过制度把好干部选出来、用起来，建立正向激励机制，推进干部
能上能下，统筹全面抓好干部培育、选拔、管理、使用等工作，形成相
互联系、环环相扣的干部培养使用链条，激发广大干部干事创业的积极
性。让敢想敢干的激情成为时代强音，让担当作为的干部不断涌现，切
实把“对党忠诚、政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信赖”的干部
选出来、用起来，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
培养好干部，用当其时。锻炼和培养干部的最终目的是合理使用干
部，在不同时期，不同年龄阶段，学识、经验、能力、精力不尽相同，
这符合自然成长规律。因时而用，就是要在最佳使用时机任用干部，好
的用人机制，既会使少年英才辈出，也不会把大器晚成者埋没，我们要
对不同年龄结构的干部分别给予不同的使用方式。30 岁以下用其旺盛精
力，年轻就是本钱，他们精力充沛，有时不我待的精神，舍我其谁的决
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