厂矿区科级干部执行力提升培训学习心得
2024-12-12
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厂矿区科级干部执行力提升培训学习心得
我于 5 月 16 日上午在 xx 煤矿参加了执行力提升培训班，此次培训由
xx 能源党校高级讲师李 xx 老师进行讲解。非常感谢公司给我这次学习
培训的机会，通过参加此次培训让我受益匪浅，让我明白了执行力对于
员工自身发展，对企业发展的重要性。执行力即落实行动计划，实现既
定目标，简而言之就是完成任务。拉姆查兰在《执行：如何完成任务的
学问》中提到执行力不仅仅是完成任务，更是系统的流程，它包括方法
目标的讨论、跟进，责任的落实，环境的预测、战略的运营、人员的配
置、部门的协调等。现实工作中执行力不强的情况时有发生，小到我们
个人，大到整个团队、企业甚至国家均会有执行力不强的情况。造成执
行力不强的原因主要有：执行意识不强；上下不能同欲；工作责任不
明；执行流程不畅；传统观念的影响以及制度不够完善等。一个企业的
成功必定是有出色的执行力来作后盾的。没有出色的执行力作保障，即
便有再好的发展战略、再高效的管理机制、再齐全的人员配置，企业也
难有长远的发展。世界零售巨头沃尔玛的成功之道，就在于不断在传统
模式中独辟蹊径开发农村市场并寻求适合发展需求的战略，最重要的是
沃尔玛能够不折不扣地去执行公司战略。所以，快速反应，迅速行动，
并且把企业制定的经营战略不折不扣地执行下去，才是企业不断发展壮
大的根本所在。执行力对于企业的发展壮大如此重要，那么怎样才能具
备很强的执行力呢，通过此次培训我认为我们重点要做好以下几个方
面：第一，要强化执行意识。首先，我们要培养大家的忠诚精神，我们
要对企业忠诚，时时处处为企业考虑，为企业着想；其次，我们要树立
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