某区国税局全力打造和文化品牌交流材料
2024-12-10
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某区国税局全力打造“和文化”品牌交流材料
“和”是中国传统文化的精髓，儒、释、道思想中均蕴含着和的精神。衡山以其秀丽冠五
岳，被誉为天下寿岳，更因其佛教与道教共存一山、共荣一庙的独特景象，成为中国乃至世界
名山中的瑰宝。秉持“传承优秀精神，建设国税文化”的原则，某区税务局立足实际，汲
取“和”文化的精髓，传承“尊道贵德，和谐共生”的精神，确立了干群和心、上下和顺、征
纳和谐、家庭和睦四大工作目标，将文化建设与税收工作有机结合，打造了独具地域特色
的“和文化”品牌。20xx 年，该局荣获国家税务总局颁发的“全国税务系统先进集体”称号。
其主要做法包括：
首先，通过理念聚和，实现干群和心，夯实“和文化”基础。该区税务局围绕“尊道贵
德，和谐共赢”的核心理念，积极搭建干群沟通的桥梁，大力弘扬“道德”与“和谐”的主导
思想。向全体干部发放“和文化建设倡议书”，旨在引导大家树立共同的愿景，统一思想认
识。成立了和文化论坛，建立了和文化宣传阵地，设置了楼道文化、文化长廊等，以图文并茂
的方式，广泛传播和文化的核心理念、价值观念及行为规范，营造了浓厚的文化宣传氛围。这
些举措使得和文化的理念深入人心，潜移默化地促使全体干部的思想与行为更加贴近组织的目
标。
此外，该局坚持定期与不定期地开展谈心、交心活动，局领导班子成员主动与干部职工进
行深入交流，及时了解干部群众的思想动态和精神需求，进一步加深相互理解，化解潜在的矛
盾，增强团队的凝聚力，营造了一个和谐融洽的工作与生活环境。党组还特别注重管理的灵活
性，倡导“快乐工作”的理念，致力于为干部职工创造快乐的工作体验，提升他们的职业幸福
感。通过引导全体干部树立以奉献为乐、视奋斗为乐的正确工作态度，全面展现了奉献与快乐
的和谐统一，促进了干群关系的和谐发展。
其次，通过制度维和，实现上下和顺，构建“和文化”体系。该局通过开展“制度建设
年”等活动，将严格的制度建设与以人为本的柔性管理相结合，形成了一套行之有效的机制，
确保了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人。在制定每一项制度或规定时，都充分考虑
了全体干部的意见和建议，确保制度的科学性和合理性，既体现了公平公正的原则，又兼顾了
人性化管理的需求。例如，在绩效考核制度的设计上，不仅注重工作效率和成果的量化评价，
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