学习干部任用条例心得体会
2024-12-12
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学习干部任用条例心得体会
深刻把握“三个突出”基本内涵，进一步提高选人用人公信度和满
意度
毛泽东同志曾说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因
素”。中央于 2014 年 1 月 15 日颁布了新修订的《党政领导干部选拔任
用工作条例》。新《条例》凸显了党的十八大精神和中央关于干部工作
的新精神和新要求，在总结经验的基础上，本着与时俱进的原则，提出
了许多新思想、新理念和新举措。通过深入学习了、认真研究，感到新
《条例》的出台适逢其时、意义重大，既是全面深化改革的重要一环，
也是落实改革措施的有力保障，特别是新《条例》把“突出以德为先、
突出党管干部和突出管好干部”作为基本内涵，为严把党政干部选拔任
用关提供了有力遵循。南岗区作为哈尔滨的开埠之区、“龙江第一
区”，新一届区委区政府组建以来，坚持俯身抬头谋发展，站在全省全
市的发展大局中找准了全区的总体发展定位，即“推进新战略、打造新
南岗。”“要把南岗区建设成现代化国际化城市的核心承载区。”实现
这一目标定位，我们感到在干部选拔任用上，必须深刻把握“三个突
出”的基本内涵，进一步提高选人用人公信度和满意度，推动干部选拔
任用工作规范化、制度化和法制化，通过打造一支过硬的干部队伍，为
建设现代化国际化城市的核心承载区提供最坚强的组织保障。
一、要突出以德为先，重在坚持标准，推动干部选拔任用工作规范
化
“士有百行，以德为先”。习近平总书记多次强调：“什么样的人
该用，什么样的人重用，都要把德放在首位”。此次中央新修订的《干
部任用条例》在选拔原则上新增了以德为先的原则，这是以习近平同志
为核心的党中央建立健全科学合理的干部选拔任用制度上的正本清源之
举。领导干部只有具备较高的道德素质，才会自觉践行党全心全意为人
民服务的宗旨，服务社会、服务人民。因此，在选拔任用干部时，必须
将道德品质作为首要条件，对那些品行不端、作风不正的人坚决不用，
确保选出的干部能够成为人民群众信任和拥护的对象。为此，南岗区在
干部选拔过程中，始终将“德才兼备、以德为先”作为选拔干部的基本
原则，通过多种途径考察干部的道德品质，如广泛听取群众意见、查看
个人档案记录等，力求全面准确地掌握干部的真实情况。同时，加强对
干部的思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，不断
提高自身的道德修养和职业操守，努力成为党和人民需要的好干部。
二、要突出党管干部，强化组织责任，推动干部选拔任用工作制度
化
“党管干部”是我们党的重要原则，也是我国干部人事制度区别于
西方国家的重要标志。新《条例》再次强调了这一原则，要求各级党委
（党组）及其组织（人事）部门切实履行好管理干部的责任，确保干部
选拔任用工作的正确方向。为此，南岗区严格按照中央的要求，进一步
健全完善了党管干部的各项制度机制，明确了各级党组织在干部选拔任
用中的职责权限，确保了党对干部工作的领导权和主导权。一是建立了
干部选拔任用工作责任制，明确党委书记是第一责任人，分管领导是直
接责任人，其他班子成员按照分工负相应责任，形成了上下联动、齐抓
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