县人社局202x年工作总结及2024年工作计划20240117
2024-12-13
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县人社局 202x 年工作总结及 2024 年工作计划(20240117）
县人社局 202x 年工作总结及 202x 年工作计划
今年以来，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧
围绕全年重点工作目标任务，真抓实干，狠抓落实，全县人社工作取得
了新进展。现将 202x 年工作开展情况及 202x 年工作打算总结汇报如
下：
一、工作开展情况
(一)健全体系，全力以赴推进就业创业。一是扎实推进就业促进行
动。加强就业帮扶力度，优化公共就业服务，创建 32 个“三公里”充分
就业社区，实现居民就近招聘全程在线精准对接。今年以来，全县城镇
新增就业 16970 人，失业人员帮扶再就业 4308 人，就业困难人员帮扶再
就业 1085 人。通过同步上线“三公里”就业圈平台“社区快聘”小程序
及 App,帮助 3663 人实现就业，对 3650 名未就业高校毕业生提供一对一
就业服务，新增见习人员 313 人。开发公益性岗位 438 个，上岗 375
人。开发乡村公益性岗 1.2 万个，上岗 10591 人。发放各项就业补助资
金 XX 万元，发放一次性交通补助等资金 XX 万元，发放失业保险稳岗返
还 XX 万元，发放一次性扩岗补助 XX 万元。二是健全就业招聘供需平
台。建立覆盖县乡村三级的招聘服务体系，常态化开展“2+N”线下招
聘会 364 场，推进“互联网+就业”云服务，举办网络直播带岗招聘会 4
场，制作“云宣讲”、“云培训”、“云招聘”视频 30 余期，观看人数
达 10 万余人次，有效提升了就业服务的覆盖面和影响力。
(二)强化保障，稳步提升社会保障水平。一是持续扩大社会保险覆
盖面。深入实施全民参保计划，全县基本养老保险、医疗保险、工伤保
险、失业保险参保人数分别达到45 万人、50 万人、30 万人、25 万人，
参保率分别达到95%、98%、85%、80%，超额完成年度目标任务。二是提
高社保待遇水平。按照国家和省、市统一部署，调整退休人员养老金标
准，惠及全县 4 万名退休人员，人均增加养老金 200 元/月。城乡居民基
础养老金最低标准由每月 110 元提高到130 元，惠及 10 万名城乡老年
人。三是优化社保经办服务。推进社保经办数字化转型，实现社保业
务“一网通办”，全县社保业务网上办理率达到90%以上。四是加强基
金监管。建立健全基金风险防控机制，开展社保基金专项检查，确保基
金安全运行。五是推进医保制度改革。全面落实国家组织药品集中采购
和使用试点扩围工作，降低群众医疗负担，惠及患者 10 万人次。
(三)深化改革，不断激发人才活力。一是深化职称制度改革。完善
职称评价体系，优化评审流程，实行分类评价，全年共评审通过高级职
称120 人，中级职称 360 人，初级职称 600 人。二是加强专业技术人才
队伍建设。实施“百名博士进企业”工程，引进高层次人才50 名，其中
博士 10 名，硕士 40 名。开展专业技术人才继续教育，培训各类专业技
术人员 2000 余人次。三是强化技能人才培养。推进职业技能提升行动，
全年培训各类技能人才1.5 万人次，新增高技能人才500 人。四是优化
人才发展环境。出台《县人才引进和培养办法》，设立人才发展专项资
金 1000 万元，为人才提供住房、医疗、子女入学等全方位保障。五是加
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