某市人社局办公室关于加强作风建设工作的方案
2024-12-13
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某市人社局办公室关于加强作风建设工作的方案
为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总
书记重要指示要求，在办公室倡树“严、真、细、实、快”工作作风，
根据省委办公厅关于进一步加强作风建设的通知和市委办公厅贯彻若干
措施的要求，办公室结合工作实际，制定如下工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近
平总书记关于作风建设的重要论述，锚定“走在前列、全面开创”“三
个走在前”总遵循、总定位、总航标，认真落实省委“六个一”发展思
路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务，保持“事
争一流、唯旗是夺”的奋进姿态，按照局党组开展“能力提升年”工作
要求，强化责任担当，凝聚奋进力量，坚持以更严的标准审核把关，以
更真的精神真抓实干，以更细的服务优化保障，以更实的作风督促落
实，以更快的节奏协调运转，在各项工作上争先进、创一流，为推动全
局工作再上新台阶贡献力量。
二、主要目标
办公室党支部全面从严治党主体责任进一步扛牢抓实，“忠诚服
务、崇尚规则、善谋全局、关注细节、持续改进、追求卓越”工作理念
进一步深化，“严、真、细、实、快”工作作风得到深入践行，昂扬奋
进的精神状态更加饱满，参谋辅政素养持续提高，综合协调水平不断提
升，服务保障能力继续强化。
三、主要任务
（一）坚持严字当头，做到严格严肃
一是严肃纪律规矩。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，认真践
行中央八项规定和省市有关规定，深入查摆和解决“四风”问题，大力
纠治“庸、懒、散、浮”现象，纠正和防止“四风”问题反弹回潮。坚
持把纪律和规矩挺在前面，强化组织意识和程序观念，对上级和局党组
决策部署不打折扣、不搞变通，高标准高质量完成各项工作任务。
二是严格依法行政。坚持依法依规办事，严格按照法律法规和政策
文件开展工作，确保每一项决策、每一个步骤都合法合规。加强对法律
法规的学习，定期组织法律知识培训，提高全体工作人员的法治意识和
法治素养。建立健全内部监督机制，定期开展自查自纠，及时发现和纠
正存在的问题，确保各项工作在法治轨道上运行。
三是严格管理考核。完善内部管理制度，建立健全科学合理的考核
评价体系，将作风建设纳入年度绩效考核，与个人评先评优、职务晋升
挂钩。加大对关键岗位和重点环节的监督检查力度，对违反纪律规矩的
行为坚决查处，形成有力震慑。通过严格的管理和考核，促进全体工作
人员自觉遵守纪律规矩，营造风清气正的工作环境。
（二）坚持真字为本，做到真实真诚
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