某镇新时代文明实践团结文明超市工作实施方案
2024-12-13
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某镇新时代文明实践“团结文明超市”工作实施方案
为了充分发挥党建引领作用，实现社会资源共建共治共享，激发村
民参与乡村治理的积极性和提升自我发展的内生动力，有效解决农民主
体缺位、自我服务意识不强、村级文明实践站组织力弱化等问题，全面
构建“服务、积分、回馈”长效机制。在全镇范围内创建“团结文明超
市”，通过实施“积分制”管理，不断提升村民自治水平，引领广大群
众民风向善、邻里和谐、互帮互助，全面传递正能量，共建魅力新农
村。现制定实施方案如下：
一、指导思想
坚持党的领导，深入贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神以及习
近平总书记系列重要讲话，强化党建引领功能，充分发挥广大党员的先
锋模范带头作用，提高基层队伍自治能力，密切党群干群关系，坚持以
人为本，引导群众积极参与，做到积分制管理为了群众、服务群众。
以“积分制+”为活动载体，提升民主管理及志愿服务水平，最大限度
激发社会活力，助力乡村振兴，共建和谐稳定的社会发展环境。
二、工作目标
按照“政府主导、各方参与、社会协同、百姓受益”的原则，充分调动
群众参与积极性，统筹调度社会资源，大力协调辖区企业、上级帮扶单
位等进行捐资捐物。在 202x 年中下旬创建并运行“团结文明超市”，实
施积分制管理。同时，广泛开展“积分制+”优秀党员、“积分制+”村
两委成员、“积分制+”美丽庭院、“积分制+”精准帮扶等活动，让辖
区群众形成尊老爱幼、诚实守信、团结和谐、互帮互助、热心服务活动
的良好风尚，逐步达到管理科学、运行规范、基层治理能力和服务水平
进一步提升的目标。
三、工作职责
村新时代文明实践站成立由 9-15 人组成的团结文明志愿服务评价工作
组，工作组由村民代表、党员代表和村民小组长内推选产生，设会长 1
人，副会长 2 人，会长由村委会主任兼任。团结文明志愿服务评价工作
组负责制定工作方案、评分细则和积分审核，建立和填写积分积累台
账、积分兑换台账、发放积分卡等工作。积分制管理的实施，旨在通过
量化村民的行为表现，将其转化为可量化的积分，从而激励村民积极参
与到乡村治理的各项活动中来。为此，评价工作组将定期召开会议，讨
论和决定积分的评定标准、奖励措施以及积分的使用规则，确保整个过
程公开透明、公平公正。
四、积分制管理的具体实施
（一）积分获取方式
1. 参与志愿服务：村民参加村内组织的各种志愿服务活动，如环境卫
生清理、扶贫帮困、文化宣传等，根据服务时长和质量获得相应积分。
2. 文明行为：村民在日常生活中表现出的文明行为，如尊老爱幼、邻
里和睦、助人为乐等，经评价工作组核实后给予积分奖励。
3. 技能提升：村民积极参加各类技能培训，提升自身素质和就业能
力，每完成一次培训并考核合格者，可获得一定积分。
4. 创业创新：鼓励村民自主创业或参与创新项目，对于成功创业者或
在创新项目中表现突出者，给予额外积分奖励。
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