某国有集团推进廉政风险防范机制建设工作实施方案
2024-12-13
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某国有集团推进廉政风险防范机制建设工作实施方案
根据 xxxx 关于印发《xxxx 推进廉政风险防范机制建设工作的实施方
案》的通知（xxx〔20xx〕xx 号）要求，为扎实推进集团公司党风廉政
建设和反腐败工作，结合集团公司工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思
想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按
照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持以人为
本、实际实用实效和可操作原则，在“查”上下功夫，在“防”上见实
效，在“管”上求突破，注重源头治本，加强用权监督，探索长效机制
建设，做到风险预防、制度约束、管理到位。不断提高预防腐败工作的
专业化、规范化和法制化水平，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深
发展，为公司改革发展提供坚强有力的政治保障。
二、工作目标
坚持围绕中心、服务大局，惩防并举、注重预防，突出重点、分步实
施，开门开放、务求实效的基本原则。通过组织开展廉政风险防范机制
建设工作，重点围绕监督制约和规范权力运行，紧密结合集团公司各部
门、下属子公司的实际，突出重点岗位、关键环节，分析查找岗位职
责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险
点，通过前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施风险防范，
对风险防范工作进行科学化、系统化管理，逐步建立比较完善的廉政风
险防范机制建设长效机制，构建“结构合理、配置科学、程序严密、制
约有效”的权力制衡机制和廉政风险防范机制建设考核评价体系。有效
地化解和防范廉政风险，促进国有企业从业人员廉洁高效。
三、实施范围
集团公司领导班子，各部门、下属子公司。
四、方法步骤
按照“全面部署、分步实施、稳步推进”的原则，将廉政风险防范机制
建设分为动员部署、查找风险、制定措施、落实整改、检查评估五个阶
段。
（一）动员部署阶段（20xx 年x月—20xx 年x月）
1. 成立领导小组。成立由集团公司主要领导担任组长，分管领导担任
副组长，相关部门负责人参加的廉政风险防范机制建设领导小组，负责
统筹协调、督促指导廉政风险防范机制建设工作。
2. 制定实施方案。结合集团公司实际情况，制定详细的廉政风险防范
机制建设实施方案，明确目标任务、工作步骤、责任分工和时间进度。
3. 召开动员大会。召开集团公司全体职工大会，传达上级精神，解读
实施方案，统一思想认识，增强全员参与意识，营造良好的工作氛围。
（二）查找风险阶段（20xx 年x月—20xx 年x月）
1. 梳理权力清单。全面梳理集团公司各部门及下属子公司的职能职
责，列出权力清单，明确每项权力的具体内容、行使依据、运行流程
等。
2. 分析风险点。组织各部门及下属子公司对照权力清单，深入查找在
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