某县实施提升干部创新能力助推乡村振兴发展工作方案

2024-12-13 39.3KB 5 页
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某县实施“提升干部创新能力、助推乡村振兴发展”工作方案
为认真贯彻落实县党代会提出的打造全国乡村振兴示范地目标,增
强干部新阶段乡村振兴工作创新突破能力,提升干部实践工作水平,探
索试行“四个一”乡村振兴干部教育培训工作模式,特制定本工作方
案。
一、工作目标
围绕“振兴 xx”的总要求,聚焦“xx”的目标定位,通过学习了各
地乡村振兴成功案例,拓展干部创新思维,提升干部创造能力,为我县
乡村振兴示范点、示范带、示范地建设打造提供解决方案,提高解决实
际问题能力。本方案旨在通过系统化的教育培训,培养一支熟悉政策、
掌握技能、富有创新精神的乡村振兴干部队伍,确保各项乡村振兴政策
措施落地生根,开花结果,推动全县经济社会高质量发展。
二、工作内容
(一)每月推送一批乡村振兴学习内容
由县乡村振兴工作领导小组牵头各成员单位,每月推送一批在全
国、全省、全市、全县已实践形成的具有借鉴意义、可复制推广的乡村
振兴成功案例,每月发一期推荐学习课程。1.筛选推送一批五大振兴牵
头部门相对应的国家、省、市核心杂志、期刊、报纸及主流网络平台中
登载的乡村振兴专题类学术研究、典型案例、特色经验。〔责任单位:
县委组织部、县委宣传部、县农业农村局、县乡村振兴局、县林业局、
县水利局、县生态环境局、县果茶发展服务中心等〕2.甄选推送一批学
习强国、干部网络学院等网络学习平台中乡村振兴专题宣传推介的各类
具有借鉴意义的乡村振兴工作研究性、实践性、创新性案例。〔责任单
位:县委组织部、县委宣传部、县委党校、县融媒体中心等〕3.择优推
送一批各单位、各乡(镇)在巩固脱贫攻坚成果,乡村振兴工作实践、
调查研究、创新探索形成的先典型经验做法。〔责任单位:县乡村
振兴局、各乡村振兴领导小组成员单位,各乡镇等〕4.发推送一批我
县在乡村振兴实践、主攻乡村振兴大项目建设百日攻坚行动
业农村工作中涌现的先典型。〔责任单位:县百日攻坚
部、县主攻乡村振兴、各百日攻坚项目牵头单位,各乡镇〕
(二)每月举办乡村振兴工作高峰论坛沙龙
促进乡村振兴工作与合作,发干部创新思维,提升干部
合素质,县乡村振兴工作领导小组每月组织一乡村振兴工作高峰论
沙龙)。论坛沙龙将邀请国内外知名专家学、优秀企业家、
基层干部代行主题演讲、经验分享和互流,旨在建一个开
放共享的学习平台,为全县乡村振兴工作提供力支同时论坛
沙龙还将置现场答疑当前乡村振兴工作中遇到
点问题,邀请专家深入剖析,提出实可行的解决方案,帮助
部拓宽视野,增强解决问题的能力。此外论坛沙龙还将定期发
乡村振兴工作月学习内容、论坛沙龙)成果及全
县乡村振兴工作的展,供各领导干部参考借鉴。
)每季度开展一乡村振兴实地考察活
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