某市发改委党委落实意识形态工作责任制问题整改方案

2024-12-13 38.75KB 4 页
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某市发改委党委落实意识形态工作责任制问题整改方案
xxxx 年 xx 月 xx 日,市委召开县市区和市直行业系统党(工)委书
记抓基层党建暨落实意识形态工作责任制述职评议会议。市委书记 xxx
同志进行了点评并做了讲话。xxxx 年 xx 月 xx 日,市委宣传部下发了
《关于市发改委党委落实意识形态工作责任制述职评议及绩效评估的情
况反馈》。根据 xxx 书记点评讲话和市委宣传部反馈意见,现就我委落
实意识形态工作责任制存在的有关问题制定如下整改方案。
一、整改目标
落实对市发改委党委意识形态工作指出的问题和提出的相关工作要求
有:少数国企对意识形态工作不够重视,压力传导还不够;要切实加强
对意识形态工作的统筹领导,把意识形态工作作为企业党组织一项经常
性、基础性工作抓紧抓实,推动践行社会主义核心价值观与弘扬企业文
化深度融合;防范一些历史遗留问题向意识形态领域传导,确保意识形
态安全。
二、整改措施
(一)关于“少数国企对意识形态工作不够重视,压力传导不够”的整
改方面。
严格贯彻落实意识形态工作责任制,在市发改委机关内部落实好坚守意
识形态高地,坚持党管意识形态的同时,坚持在发改系统各级党组织范
围内层层推进“书记抓、抓书记”,牢牢掌握全市发改领域意识形态工
作的领导权和主导权。坚持把意识形态工作作为国企党建工作的重要内
容来抓,将意识形态纳入发改系统各级党组织重要议事范畴和企业党委
(组)班子述职重要内容,明确要求所属企业定期分析企业内部意识形
态工作形势,狠抓责任落实,推动发改系统党员干部旗帜鲜明站在意识
形态第一线。强化企业意识形态工作责任制考核力度。依托全市国有企
业党建工作管理体系,进一步完善企业意识形态工作责任制的检查考核
制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动意识形
态工作规范化、制度化和常态化。
(二)关于“要切实加强对意识形态工作的统筹领导,把意识形态
工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作抓紧抓实,推动践行社会
主义核心价值观与弘扬企业文化深度融合”的整改方面。
首先,市发改委将深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特
别是关于意识形态工作的重要论述,确保全体干部职工深刻理解意识形
态工作的极端重要性和紧迫性。通过定期举办专题培班、研讨
,提各级领导干部的思想政治素质和意识形态工作力,确保他们
确把握意识形态工作的方向和重点。其次,建健全意识形态工
联席会议制度,定期召开发改委主要主持的意识形态工作会
议,研究意识形态工作中遇到的重问题,确保各项工作有序开
。同时,加对下属企业的指导力度,通过定期走访调研等
了解企业在意识形态工作中的实情况,及时提供必要的持和帮助
此外,还将通过组织丰富多彩的文化动,如主题比赛
强干部职工对社会主义核心价值观的识和同,进企业文化
与社会主义核心价值观的深度融合。
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