某市国资系统年度综合治理工作方案
2024-12-13
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某市国资系统年度综合治理工作方案
为认真贯彻落实市综治委《XXXX 市市直及中央、省在 XXX 单位综治
工作考评办法》文件精神，在 XXXX 国资系统积极推进综合治理工作，进
一步深化平安 XXXX 建设，为 XXXX 市“XXXX”工作创造良好的社会治安
环境，现结合国资系统工作实际，制定如下方案：
一、指导思想和工作目标
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，
紧紧围绕企业改革发展稳定大局，通过落实教育、防范、管理等综合措
施，建立健全工作长效机制，积极营造和谐企业氛围，着力解决影响监
管企业发展的不稳定因素，维护监管企业正常生产生活秩序，保障监管
企业及员工的生命财产安全。通过努力，国资系统平安建设能力和水平
明显提高，调处化解矛盾纠纷的能力明显增强，维护社会稳定的水平明
显提升，为实现企业又好又快发展营造良好的发展环境。
二、主要任务和工作措施
（一）着力营造尊法学法守法用法浓厚氛围。坚持把依法办事作为基本
要求，发挥法治的引领和保障作用，加大法治宣传力度，建立学习制
度，抓好组织落实。突出抓好企业经营管理人员尊法学法守法用法，将
企业中层以上经营管理人员纳入重点普法对象范围,利用各种形式，充
分发挥广播、电视、报刊、厂刊、短信、网络等新兴媒体教育引导功
能，有效把各项方针、政策、法律法规等传播到基层干部职工中。重点
学习和宣传《公司法》、《合同法》、《安全生产法》、劳动保障法等
与企业生产经营和维护职工合法权益相关的法律法规，提高企业经营管
理人员依法经营、依法管理的能力。按照“谁用工、谁负责”的原则，
加强对劳务派遣人员的法制教育，确保用工单位的合法权益不受侵害，
同时保护好劳务派遣人员的合法权益，避免因劳资纠纷引发的社会问
题。
（二）强化企业内部安全管理。建立健全企业内部安全管理制度，
加强安全隐患排查治理，定期开展安全生产检查，及时消除事故隐患，
防止各类安全事故的发生。加强对重点部位、关键环节的安全监管，完
善应急预案，提高应急处置能力。企业应建立和完善突发事件报告制
度，一旦发生重大安全事故，能够迅速启动应急预案，采取有效措施进
行处置，最大限度减少损失。同时，加强员工的安全教育培训，提高员
工的安全意识和自我保护能力，确保企业安全生产形势持续稳定。
（三）加强矛盾纠纷排查化解。建立健全矛盾纠纷排查调处机制，
定期开展矛盾纠纷排查，做到早发现、早介入、早解决。对于排查出的
矛盾纠纷，要采取多种方式，如召开座谈会、个别谈话、心理疏导等，
耐心细致地做好矛盾双方的思想工作，引导其通过合法途径解决问题。
对于涉及面广、影响较大的矛盾纠纷，要及时向有关部门报告，并配合
相关部门做好调处工作，防止矛盾激化。同时，加强信访工作，畅通群
众诉求表达渠道，认真对待每一件信访事项，做到件件有着落、事事有
回音，切实维护企业和职工的合法权益。
（四）推进企业文化建设。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发
展的内在动力。要以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬中华民族优
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