某乡镇关于开展我为党旗添光彩争做五星好干部活动的实施方案
2024-12-13
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某乡镇关于开展“我为党旗添光彩·争做‘五星’好干部”活
动的实施方案
为进一步加强领导干部作风建设、提高工作的执行力和落实力，促
进工作绩效提升，经研究，决定开展“我为党旗添光彩·争做‘五
星’好干部”活动，特制定如下实施方案。
一、参与对象
全体党政领导、镇干部、村（居）支部书记。
二、创评标准
1. 本方案采用 100 分量化工作目标，每月考核一次，年终折算平均分进
行汇总统计。
2. 评定结果分为 5 个星级。“五星干部”得分一般在 90 分以上；“四
星干部”得分一般在 80 分以上；“三星干部”得分一般在 70 分以
上；“二星干部”得分一般在 60 分以上、“一星干部”得分一般在 60
分以下。
三、创评内容
（一）村（居）支部书记
1. 参加会议情况（10 分）。迟到一次扣 2 分，早退一次扣 2 分，缺席
一次扣 5 分。
2. 上报材料情况（15 分）。每个材料迟报扣 2 分，缺报一次扣 5 分。
3. 每月重点工作开展情况（50 分）。每月初确定重点工作及计分。倒
数第一名扣 30 分，倒数第二名 25 分，倒数第三名扣 20 分。
4. 工作问责情况（25 分）。无问责得满分。被省通报批评一次扣 25
分，被市里通报批评一次扣 20 分，被县里通报批评一次扣 15 分，被镇
里通报批评一次扣 10 分；被市里约谈一次扣 20 分，被县里约谈一次扣
15 分，被镇里约谈一次扣 10 分；被市里黄牌警告一次扣 25 分，被县里
黄牌警告一次扣 20 分，被镇里黄牌警告一次扣 15 分，被市、县里一票
否决，该大项计零分，被镇里一票否决，该单项为零分。
5. 加分情况（1）村（居）里的工作或村（居）书记、村（居）主任个
人获得国家的先进加 10 分，获得省级先进加 8 分，获得市级先进加 6
分，获得县级先进加 4 分，获得镇级先进加 2 分。
（二）党政领导与镇干部
1. 政治理论学习情况（20 分）。每月至少参加一次政治理论学习会，
每次学习需撰写心得体会，未参加一次扣 5 分，未提交心得体会一次扣
3 分。学习内容主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，结合实
际工作，深入理解并运用到日常工作中。
2. 服务群众情况（20 分）。每月至少走访一次联系点，了解群众需
求，解决实际问题。未走访一次扣 5 分，未解决问题一次扣 3 分。走访
过程中需记录详细的工作日志，并定期汇报走访成果。
3. 创新工作情况（20 分）。鼓励创新思维，提出并实施新的工作思路
或项目。每提出一个创新项目加 5 分，实施成功加 10 分。未提出创新项
目扣 10 分，未实施成功扣 5 分。
4. 完成任务情况（20 分）。按时完成上级下达的各项任务，每延期一
天扣 2 分，未完成任务一次扣 10 分。任务完成质量高，受到上级表扬加
5 分。
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