某期刊稿件发布三审制及工作制度方案
2024-12-13
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某期刊稿件发布三审制及工作制度方案
为提高《xx》的工作效率和工作质量，促进编辑出版工作的标准
化、规范化，特制定稿件发布的三审制及工作制度，具体规定如下：
一、牢守政治底线，树立大局意识
《xx》有效丰富了区域的宣传阵地、完善了区内交流载体。《xx》的采
编、排版、印刷、分发等全部工作，由本单位综合处室负责总体策
划，xx 报纸集团负责期刊的采编及排版工作，xx 包装有限公司负责期刊
的印刷、分发工作，相关工作人员在工作中注意互相提醒，互相通气，
要时时将政治底线和大局意识刻在脑海中，宣传口径步调要与党中央、
省市保持一致，遇到问题或突发状况要多请示多汇报，牢牢将政治安全
摆在第一位。
二、严格遵守采编纪律，坚决执行编采三审制
每月固定时间召开编前会，严格落实签到制度（签到表见附件 1）。由
本单位分管领导、综合处室相关负责人以及报社编辑参加，会上确定当
月主题以及相关内容，做到双方编前心中有数；编辑设计过程中遇疑问
应主动请示编辑部负责人，没有明确回复不能擅做主张。初审：编辑完
成后要先检查，检查完毕无误后将编好的内容报编辑部负责人审阅，审
阅完毕发送综合处室负责人进行复审，确保稿件逻辑严密，表述准确。
本单位分管领导做最终审签。“三审制”各环节负责人按规定在《xx》
印刷出版审核表上签字（详见附件 2），未得本单位分管领导签字前不
能印刷。图 1.“三审制”流程图三审制流程：编辑选稿 / 制作→初审
（编辑部负责人）→复审（综合处室负责人）→终审（本单位分管领
导）
三、内容来源真实权威
采编内容必须真实有效，引用稿件来源必须是正规媒体，确保发布消息
客观属实。尤其是发布突发事件（如自然灾害）相关内容，编辑需要多
方核实新闻的真实性，在真实的前提下酌情使用。如果是引用网络流传
的内容和图片，编辑在多方核实印证的基础上还需要请示本单位分管领
导，得到肯定答复才可使用。此外，对于涉及敏感话题或重大政策解读
的文章，编辑需特别谨慎，必要时应邀请相关领域的专家进行审读，以
确保内容的准确性和权威性。同时，编辑部还需建立一套完善的资料
库，对已核实的信息进行归档管理，便于后续查阅和引用，确保信息的
一致性和连续性。
四、强化内部培训，提升团队素质
为了进一步提高编辑团队的专业水平和综合素质，定期组织业务培训和
技术交流活动至关重要。每年至少组织两次集中培训，内容涵盖最新的
编辑出版技术、法律法规、行业动态等，旨在帮助编辑人员及时更新知
识结构，掌握前沿技能。同时，鼓励编辑人员积极参加各类学术研讨会
和专业论坛，通过与同行的交流互动，拓宽视野，激发创新思维。此
外，对于新入职的编辑人员，实行“一对一”导师制度，由经验丰富的
老编辑进行传帮带，帮助其快速融入团队，熟悉工作流程，提升工作效
率。通过这些措施，逐步打造一支业务精湛、作风优良的编辑队伍，为
《xx》的高质量发展提供坚实的人才保障。
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