某区税务局构建11N创先争优新格局经验材料
2024-12-10
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某区税务局构建“1+1+N”创先争优新格局经验材料
今年以来，xx 区税务局将创先争优工作作为推动全局工作提质增效的动力引擎，聚焦“集
中谋划、集约推进、集成落实”三项工作要求，着眼“向心力、推动力、执行力”三个关键抓
手，按照“市局推、单位创、项目撑、重点扶、绩效促”的工作思路，逐步构建起“1+1+N”创
先争优工作新格局（即：党委统一领导的一个专项机制统筹推进，N（24）个项目全面开展），
全面激发区局干部职工的积极性、主动性和创造性，推进创先争优工作落实落细。
一、统一领导，集中谋划，凝聚创先争优向心力
为有效凝聚工作合力，发挥 xx 区税务局“集中力量办大事”的组织架构优势，我局始终坚
持党委统一领导，集中统筹谋划，以高站位谋得高起点。一是加强组织领导。xx 区税务局党委
高度重视创先争优工作，先后召开 3 次党委会、局长办公会学习了税务总局、省局、市局相关文
件精神和工作部署要求，将创先争优工作与区局重点工作任务紧密融合、一体推进，将创先争
优工作作为提升整体工作质效，深入推进“严真细实快”工作作风建设的有力抓手。二是突出
顶格协调。明确区局“一把手”作为创先争优工作的第一责任主体，统揽全局、整体推进。各
党委委员切实抓好分管部门项目的推进，做好指导和督促工作。三是层层压实责任。按照省
局、市局工作部署要求，及时制定并下发创先争优《工作实施方案》和《考评方案》，方案按
照“切实、务实、细实”的原则对各节点任务进行了明确和细化，为区局各部门创先争优工作
统制定了路线图和责任书。
二、建章立制，集约推进，激活创先争优推动力
为有效推进工作落实，xx 区税务局围绕“工作落实、成效评估、结果反馈、提升优化”四
个关键节点，优化机制建设，完善配套举措，以严要求促推严落实。一是建立健全工作机制。
制定了《创先争优工作管理办法》和《创先争优项目管理细则》，明确了各项工作的责任分
工、时间节点和具体要求，确保各项工作有章可循、有序开展。二是强化过程管控。通过定期
召开项目推进会、专题研讨会等方式，及时掌握项目进展情况，解决推进过程中遇到的问题，
确保项目按计划顺利实施。三是完善考核评价体系。建立了科学合理的考核评价机制，将创先
争优工作纳入绩效考核体系，定期进行考核评估，对表现优秀的部门和个人给予表彰奖励，对
工作不力的部门和个人进行通报批评，形成激励约束机制，确保各项工作取得实效。
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