近年来，XX党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务国家资源保障战略、引领行业技术进步、培育战略新兴产业为己任，以科技创新为根本，秉持“把党组织建在创新链上，把党员作用发挥在创新链上”思路，推动党建链创新链“双链合一”，打造“旗帜领航、价值融创”党建品牌，以高质量党建引领推动建设国际知名科技创新领军企业。
一、强化思想融合，把稳党建引领“方向盘”
把服务党和国家工作大局作为一切工作的出发点和落脚点，聚焦矿业报国强国“先遣部队”的定位，构建“守初心、强信心、筑同心”的思想融合体系，从党的创新理论中找方向找思路，用好思想政治工作法宝，把牢推动企业高质量发展的正确方向。
守初心，锚定前进方向。深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，严格落实“第一议题”制度，建立涵盖传达学习、贯彻落实、监督检查、总结报告、巩固深化“五步闭环”贯彻落实工作格局；突出深化于思、内化于心、转化于行，党委定期举办读书班和集中研讨、组织外部企业研学和课题调研，党支部创新开展老党员“口述实录”、党建指导员进班组等系列活动，确保党员干部站位有高度、思想有深度；建立“党委主导、逐级聚焦、逐级承接 ……略…… 承科学家精神；注重团结凝聚党外知识分子，创建党外人士建言献策工作室，每年组织开展思想教育、座谈交流，承担《矿山涌水、尾矿渗漏液污染摸底调查、对策建议》等多个湖南省委立项研究课题，为党外知识分子“引路子”“压担子”“搭梯子”，获评了湖南省“五好”知识分子联谊会等荣誉；实施员工关心关爱计划，开展“十送”员工关爱行动，实施青年素养提升工程，不断提升干部员工的获得感、幸福感、安全感，持续强化职工群众文化感知深度。
二、强化目标融合，增强基层党建“组织力”
以增强党组织的政治功能和组织功能为重点，坚持科研生产“出题”、党建工作“破题”，把党建工作融入主责主业的战场，构建党建与业务并联思考、同题共答、同向发力的基层党建格局，让党员群众能够实实在在的感受自己工作的价值。
牵引需求连接，实施项目攻坚。依托“党旗飘扬在一线”项目攻坚，引导基层单位聚焦业务所需和薄弱环节，精准选定攻坚项目，建立“定期会商、汇报协调、一线联系、评价激励、典型选树”五大机制，强牵引、聚众智、强执行，形成以目标驱动、需求拉动、能力推动为核心的党建链与创新链双链融合的品牌矩阵。所属海洋所锚定深海采矿未来产业发展方向，深化“党支部—支委—党员突击队”三级联动机制，引导党员干部和业务骨干主动担当“兵团长”，选派经验丰富的专家教授担当“智囊团”，形成“理论+项目+实战”作战模式，攻克了多项深海采矿关键核心技术和关键共性技术，填补了国际空白；所属材料所围绕培育发展硅基负极和固态电解质战新产业，推行“书记进项目、党员领任务”，组建党员突击队和青年先锋队，深化和丰富党员创先争优活动，推动硅负极、固态电解质产品研发走出实验室，向新能源行业头部企业迈进，成功实现科技成果的转化应用。
探索平台融合，强化创新联合。坚持开放合作理念，实施“组织联建、业务联动、资源联享、人才联育、文体联谊”党建联建共建，拓展科技创新与产业创新融合的平台载体。聚焦科研平台建设，联合其他企业、高校组建创新联合体，主动开放场景、共享资源，定期举办课题交流、学术论坛、技术研讨，组织产学研联合攻关，引导创新主体、科研骨干想在一起、干在一起，构建相互依存、共同发展的创新生态；聚焦产业链一体化发展，与行业上下游企业深化党建联建，搭建需求主体间的交流合作平台。202x年，发挥党建联建优势，与业务合作单位建立共建实验室、平台或合作协议，打造产学研深度融合新模式。所属长矿检测通过与外部金融、贸易企业党建结对共建，协同打造期货、仓储、质检一体化交割服务模式，实现企业转型升级提速发展。
强化人才支撑，打造坚强堡垒。坚持以技术和产品需求为牵引，制定创新人才激励工作方案，激励加速人才成长，着力构建高素质创新人才库。针对高层次人才紧缺问题，分批实施“攀登计划”和“珠峰计划”，建立在重大项目和重点科研任务中发现、选拔、培养人才机制，积极推进高层次人才托举工作，实施“紧缺急需人才集聚工程”，与中南大学、北京科技大学等高校深度合作，建立党委联系服务专家人才工作机制，全力打造科技领军人才、青年科技人才“蓄水池”；针对科技人才管理思维拓展问题，举办PMP、管理能力提升班等多个专题培训，促进各级管理干部和人才提升素质、提高能力、提振动力；针对党务干部人才队伍能力提升问题，有计划有重点选配有担当、敢作为的优秀中青年干部担任支部书记，实施“党建+业务”双向培育，选配优秀青年科技工作者进入支委成员，打造“一专多能”复合型人才梯队。
三、强化管理融合，书写强基赋能“新答卷”
把党建业务管理融合作为基础工程，从管理机制上进行系统梳理、全面构建，以党建强管理、以党建强机制、以党建塑品牌，充分发挥党建工作的示范引领和辐射带动作用，增强融合的长效性，以党建工作“品牌力”提振企业“发展力”。
夯实基层组织基础。坚持将党的组织建设作为攻坚克难、推动发展的基础工程，加强组织体系建设，把党组织内嵌到公司治理结构之中，把党支部建设覆盖部门和基层单位，把党小组建设覆盖到基层一线，做到了“发展布局在哪里，党的组织建设就跟进到哪里”。近年来，在推进企业深化改革进程中，先后成立了4家混合所有制党支部，在太平洋科考船上等科研一线，以及重大工程项目现场均及时建立了临时党支部，实现了组织有效覆盖、工作有效开展。推行党组织班子和经营管理层“双向进入，交叉任职”，差异化设置员工持股公 ……
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